Стажер в отдел HR/Рекрутер

Стажерская программа «Платферрум» это:

• 3-5 месяцев интенсивного развития с поддержкой наставников;
• Стажер под руководством ментора решает реальные задачи бизнеса, погружается в новую профессию, адаптируется к корпоративной культуре и взаимодействует с разными командами внутри и вне функции.

Ты научишься:

• Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям middle уровня: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата;
• Публиковать и редактировать вакансии;
• Работать с разными источниками поиска кандидатов и оценивать их релевантность под задачи вакансии;
• Проводить первичный скрининг / телефонные / видео интервью с кандидатами;
• Работать в система ATS Potok.

Откликайся, если ты:

• Обучаешься на выпускном курсе университета или уже закончил;
• Готов работать от 20 до 40 часов в неделю;
• Ты амбициозен и энергичен, доброжелателен и имеешь высокий уровень мотивации.