Старший специалист по обучению и развитию/Координатор лидерских программ обучения

ООО "Технологии Доверия - Консультирование ищет Старшего специалиста по обучению/Координатора лидерских программ обучения в Отдел обучения и повышения квалификации, Управление корпоративных служб.

Если вы хотите развиваться в корпоративном обучении, уже умете администрировать стандартные форматы обучения и хотите попробовать себя в развитии лидеров, то это вакансия для вас!

В этой роли вы будете работать с лидерами компании, помогая реализовывать самые разные форматы развития лидеров и создавать новые камерные форматы для кадрового резерва на топ-позиции в фирме.

У вас будет возможность работать с топовыми бизнес-тренерами рынка и участвовать в формирование лидерского потенциала всей фирмы .

Обязанности:

• Администрирование и координация общефирменной программы развития и поощрения тимлидеров:
• Полный цикл администрирования с момента создания контента до аналитики посещения и актуализации на основе обратной связи от участников;
• Project-менеджмент и администрирование комплексных длительных лидерских программ (организации встреч с провайдерами, участие в переговорах, составление плана действий и административная поддержка в реализации) в активном взаимодействии со старшими партнёрами фирмы;
• Создание и поддержание в актуальном статусе внутренних обучающих ресурсов (сайты, LMS);
• Координация и администрирование внутренних ассесментов на лидерские позиции.

Требования:

• Опыт работы в обучении управленцев, лидерское обучение от 1 года в роли администратора;
• Знание специфики лидерского развития и комплексных программ включающих в себя коучинг, менторинг и стратегические проекты;
• Навыки project-менеджмента и event-менеджмента;
• Продвинутое владение Excel и Power Point;
• Хорошие аналитические способности;
• Энергичность, внимательность, позитивный настрой;
• Навыки администрирования 2-3 проектов одновременно;
• Владение английским языком будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальнй пакет;
• Гибридный формат работы;
• Возможность корпоративного обучения;
• Реализация флагманских проектов на рынке с лучшими внешними и внутренними спикерами;
• Бесплатный доступ в одну из лучших российских онлайн-библиотек бизнес-литературы MyBook;
• Участие в клубах по интересам: спорт, переговоры, путешествия, экология, шахматы и др.;
• Дополнительные дни отпуска от компании;