OKR-координатор / Менеджер по операционному управлению (внутренний фасилитатор)

Привет! На связи Арина, тимлид команды рекрутеров Enjoy.
Хочу немножко рассказать зачем я выставила публикацию, кто мы такие и
Почему стоит работать с нами?

Enjoy — это не просто работа.
Это комьюнити людей, которые делают детство насыщенным, интересным и осмысленным. Мы создаём образовательные и развивающие проекты для детей в России и за её пределами: лагеря, программы, технологии, платформы. У нас каждый продукт — с душой, с фокусом на рост и с заботой о будущем.

Мы создаём среду, где всё — по-настоящему для детей. Наши проекты — это больше, чем лагеря и программы. Это пространства, где дети пробуют, учатся, ошибаются, находят себя, учатся командной работе и верят, что могут изменить мир.

Мы запустили и развиваем:

• образовательные и спортивные лагеря нового поколения — EnjoyCamp.

• международные лагерные смены и партнерства, которые помогают детям расти глобальными и открытыми.

• цифровые форматы для подростков и родителей KidsInCamp.ru

• Проект по разработке и обучению Робототехнике+Программированию Enjoy Robotics.

Всё, что мы делаем — проходит через вопрос “А будет ли это ценно и развивающе для ребёнка?”
Поэтому и процессы внутри компании мы выстраиваем так, чтобы они помогали людям взрослеть, становиться сильнее, видеть смысл в работе и команде.

Сейчас мы ищем человека, который поможет нам выстроить системную и живую работу с целями всей группы через методологию OKR. Если ты любишь фасилитировать, структурировать, объединять и вдохновлять команды — читай дальше. Возможно, ты тот, кого так ждут наши люди
(и дети по ту сторону наших проектов ).

Что нужно будет делать, если конкретно:

• Внедрять и сопровождать систему OKR во всей группе компаний.

• Организовывать полный цикл OKR: от квартального планирования до ретроспектив.

• Вести календарь встреч по OKR (планирования, синки, mid-check, рефлексии).

• Помогать командам формулировать фокусные цели и метрики.

• Поддерживать дашборды, карты целей, базы знаний и шаблоны.

• Синхронизировать цели продуктовых и операционных команд.

• Формировать культуру открытой коммуникации, фокуса и прогресса.

Кто нам нужен, кого видим в роли?

• У вас есть опыт сопровождения команд по OKR или схожим методологиям.

• Умеете фасилитировать встречи, сессии, ретроспективы.

• Знаете, как работают продуктовые, маркетинговые и операционные команды.

• Умеете системно мыслить, видеть взаимосвязи между метриками и действиями.

• Владеете цифровыми инструментами (Notion, Airtable, Miro, Google Sheets).

• Вы эмпатичны, организованны и умеете доносить суть без формализма.

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech, KidTech, digital-продуктах.

• Знание Agile, Scrum, Growth-подходов.

Что получите взамен:

• Зарплата: от 80 000 ₽ (финальное предложение будет зависеть от опыта и ваших прошлых успешных кейсов, про которые ждем рассказ)
• Трудоустройство: по ТК РФ с первых дней.
• Соцпакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные.
• Комфорт: уютный офис с зоной отдыха, полноценной кухней, кофе/чаем и разнообразными закусками, оборудованным рабочим местом.
• Офис находиться в БЦ Омега, центр Москвы, м.Автозаводская.

Как мы работаем?

• Формат работы: гибрид — вы можете сочетать работу из офиса и удалёнки.

• График: 5/2, гибкое начало дня, фокус — на результат и ритм, а не на контроль.

• Команда: открытая, ценящая обратную связь, свободу, фокус на рост и развитие.

• Культура: всё, что мы создаём для детей — мы применяем внутри. Это культура доверия, ответственности, честности и поддержки.

Старт — как можно скорее, чтобы успеть к следующему циклу стратегического планирования.

❗Тестовое задание возможно — короткое и по делу, можно выполнить во время интервью с HR.

Откликайтесь, если хотите быть частью компании, где OKR — это не формальность, а основа роста и синхронизации.
Ждём вас в Enjoy!

Ключевые слова для поиска: Agile‑коуч / Scrum‑мастер , Project‑менеджмент / PMO , Менеджер процессов , Стратегический координатор / Внедренец OKR в команду , Операционный партнер команд (методология OKR) , Agile-фасилитатор / Координатор по целям и командам (OKR) , Facilitation & OKR-менеджер (рост и синхронизация команд).