Менеджер C&B

Обязанности:

• Разработка систем мотивации с нуля;
• Поддержка руководителей отделов на всех этапах разработки и внедрения мотивации;
• Работа с рыночным обзором зарплат;
• Участвовать в расчётах и автоматизации премий;
• Работа с LTI.

• Опыт работы в C&B от 2 лет в компаниях численностью не менее 500+ сотрудников;
• Знание методологий построения систем мотивации (опыт разработки мотивации кредитных рисков, Контакт центра и Взыскания задолженности);
• Опыт работы с долгосрочными системами мотивации (LTI);
• Опыт работы с обзорами рынка (желательно АМТ);
• Продвинутый Excel (формулы, сводные таблицы);
• Желательно: знание автоматизации расчетов

• ​​​​​Работу в международной компании ТОП-3 отрасли, более 10 лет на рынке;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;
• Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!
• Обучение и наставничество, полноценный ввод в должность со стороны Руководителя.