Менеджер проекта по развитию Confluence

ПЕРВЫЙ БИТ — это ведущая международная IT-компания с более чем 27-летним опытом в автоматизации бизнеса.Наши решения помогают более 250 000 клиентов по всему миру оптимизировать свои процессы и внедрять цифровые инновации. В нашей команде работают более 9500 профессионалов, и мы продолжаем расти и развиваться.

Наша цель - быть лидером на рынке автоматизации продукта.

Чем предстоит заниматься:

Администрирование и настройка Confluence:

- создание, управление, контроль правил использования Confluence;

- управление пространствами, группами доступа, правами пользователей;

- настройка и кастомизация интерфейса (шаблоны, макросы, плагины);

- интеграция Confluence с другими инструментами;

- оптимизация производительности и устранение ошибок.

Разработка и поддержка документации:

- создание, структурирование и оформление страниц, инструкций, баз знаний;

- ведение единого стиля документации (гайдлайны, шаблоны);

- поддержание в актуальном состоянии документов.

Автоматизация и улучшение процессов:

- внедрение и настройка макросов, скриптов для автоматизации рутинных задач;

- анализ использования Confluence и предложения по улучшению.

Поддержка пользователей:

- консультации по функционалу Confluence;

- решение проблем пользователей (доступ, редактирование, поиск информации).

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы с Confluence (администрирование, настройка, создание документации);
• понимание структуры баз знаний и документации, умение составлять документы;
• знание возможностей и ограничений Confluence;
• умение работать с правами доступа и настройками безопасности;
• базовые навыки HTML/CSS (для кастомизации страниц);
• опыт интеграции Confluence с корпоративным порталом, LMS, 1С, др системами.

Что мы предлагаем:

• работа в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами;
• оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата;
• участие в интересных проектах и возможность самореализации;
• возможность проявлять и реализовывать инициативу;
• высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• корпоративное обучение;
• льготное ДМС, корпоративные скидки.