Начальник бюро нормирования материалов (ОГТ)
Начальник бюро нормирования материалов (ОГТ)
Омск, Окружная дорога, 3
Описание вакансии
Обязанности:
- Планировать и координировать работу инженеров-технологов БНМ, контроль выполнения заданий исполнителями;
- Обеспечивать рациональный расчет норм расхода материалов на ДСЕ;
- Руководить работниками БНМ при расчете норм расхода материалов на детали и узлы разрабатываемых изделий;
- Прорабатывать новые чертежи и извещения конструкторского отдела;
- Закреплять детали и сборочные единицы за цехами при составлении спецификаций закреплений и материальных спецификаций;
- Составлять сводные нормы на спирт, вспомогательные материалы, драгметаллы, по расчетам подразделений;
- Выполнять разузловку и расцеховку заказов конструкторского отдела;
- Контролировать карты заготовок технологических процессов.
- Высшее техническое образование.
- Опыт в разработке технологических процессов.
- Знание программ КОМПАС-3D, Word, Excel.
- Аккуратность, внимательность, ответственность.
- Рассмотрим без опыта работы в данной должности, но с опытом работы в должности инженера-технолог не менее 3-х лет или других аналогичных должностях, замещаемых специалистами с высшим техническим образованием в области расчета норм расхода материалов на ДСЕ.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Навыки
- Разработка технологических процессов
- Компас-3D
- Знание ПК
- Аккуратность
- Внимательность
- Ответственность
- Организаторские навыки