Руководитель отдела подбора персонала

декретная ставка

Обязанности:

• Подбор, привлечение и отбор персонала на вакантные должности;
• Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должностей;
• Заведение договоров и счетов на оплату в 1С, контроль соблюдения сроков, предусмотренных с контрагентами;
• Проработка каналов поиска кандидатов: рабочие сайты, социальные сети, сотрудничество с внешними подрядчиками (рекрутинговые агентства, департаменты, колледжи, ВУЗы), организация открытых отборов соискателей, взаимодействие со СМИ;
• Автоматизация процессов подбора персонала;
• Организация проверки службы безопасности отобранных кандидатов;
• Организация рабочего места для новых сотрудников;
• Организация и координация деятельности отдела подбора персонала;
• Организация процесса приема кандидата на работу;
• Разработка системы подбора персонала;
• Поиск эффективных источников привлечения кандидатов;
• Контроль исполнения сроков подбора персонала;
• Осуществление подбора, обучения и развития подчиненных работников;
• Организация и осуществление мероприятий по адаптации новых работников;
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела;
• Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала);
• Формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала;
• Взаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора персонала;\
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
• Формирование кадрового резерва;
• Сбор рекомендаций со стороны работодателей для кандидатов, рассматриваемых на вакантные должности.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3ёх лет;
• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент - будет преимуществом);
• Знание современных HR-инструментов, аналитики и методов работы с персоналом;
• Знание инструментов 1С, MS Office, Excel, Битрикс 24 и др.;
• Системный подход к реализации задач, нацеленность на результат, гибкость, доброжелательность, открытость., проактивность, эмпатия, высокие коммуникативные и организаторские навыки.

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ (декретная ставка);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ;
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников;
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум".