Ведущий менеджер по персоналу/ HR менеджер

Мы - компания СОФТ АЛЬЯНС, крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения.

Мы стабильно и успешно продвигаем наши продукты на Российском рынке уже более 7 лет.

Входим в ТОП-5 компаний, у кого остались официальные разрешения на продажу иностранного софта.

Являемся официальным партнером компаний Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM.

НАШИ ЦЕЛИ НА 2025 ГОД:

• увеличенный оборот группы компаний до 25 млрд рублей
• мы №1 на рынке России
• кратный рост доли присутствия на международном рынке именно поэтому

нам нужен тот, кто строит HR как продукт.

Ты не про “заботу”, “человеческие качества” и “уют в команде”.

Ты про цифры, структуру, контроль и результат.

МЫ ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА, КОТОРЫЙ:

• Формирует HR-систему, а не занимается "текучкой"
• Строит найм под продукт, задачи и выручку, а не под “хороших людей”
• Приводит сильных, адаптирует быстро, фиксирует метрики
• Управляет аналитикой, и при этом держит под контролем всё: от первого отклика до выхода на KPI

НАШИ ЦЕННОСТИ - НАШ ДНК:

• Успех как образ мышления: Мы мыслим масштабно — ищем возможности там, где другие видят препятствия. Для нас успех — это результативность, рост и доминирование на рынке.
• Деньги — энергия бизнеса: Мы открыто говорим о финансах, стремимся к максимизации прибыли для инвестиций в развитие команды и технологий.
• Трушность: Быстро решаем сложности честно и открыто. Мы ценим искренность и ответственность за свои слова и поступки.
• Клиентоцентричность: Наши клиенты — главный приоритет. Мы создаем решения для их выгоды и комфорта.
• Эффективная командная работа: Вместе мы сильнее! Поддержка коллег — залог общего успеха без токсичности.
• Высочайший профессионализм: Постоянное развитие навыков и стремление к мастерству во всем — наш стандарт.
• Быстродействие и эффективность: Время — один из наших главных показателей эффективности. Действуем быстро для достижения лучших результатов.
• Открытость к инновациям: Мы создаем рынок будущего через внедрение новых технологий и идей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ЖДУТ:

1.Подбор:

Показать релевантный результат в автоворонке найма по ключевым ролям: IT, B2B, support

Сократить срок закрытия вакансий до 10 рабочих дней

Настроить фильтры, анкеты, автоответы, трекеры и интеграции

Закрывать роли “по результату”, а не по красивому резюме

2. Адаптация:

Включить KPI сразу с запуска — сотрудник должен “бить” с первой недели

3. Управление системой:

Делать результат через CRM/трекер HR-операций (весь HR — в цифре)

Еженедельный дашборд: воронка, адаптация, KPI, текучка

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:

• Умеешь нанимать в IT, B2B-продажи, маркетинг, support — понимаешь разницу
• Считаешь ROI от сотрудника, а не веришь в “харизму”
• Внедряешь, проверяешь, корректируешь — и отвечаешь за результат
• Считаешь, что культура — это не тусовка, а стандарты и решения

ЧТО ТЫ ТОЧНО ДОЛЖЕН УМЕТЬ:

• Формировать воронки и закрывать роли по SLA — 10 дней на вакансию
• Запускать адаптацию “в один клик” — без проволочек
• Писать чек-листы и фильтры, которые отсекают слабых
• Работать в Google Таблицах, CRM, Notion, ATS (или своих инструментах)
• Развивать HR в маркетинг: бренд работодателя + воронка найма

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Бизнес, где HR — это часть стратегии, а не “вспомогательный отдел”
• Команда, где увольнение — это инструмент, а не личная драма
• Амбициозный продукт — софт, лицензии, техника, госзаказчики
• Честные деньги за результат — от 120.000₽
• Удалёнку, гибкий график, влияние
• Подчинение HRD
• Перспективу роста в HRBP или другие направления профессии
• Максимальная поддержка ресурсами и опытом в микро- и макро- командах
• Расширение команды в направлениях и численности

Готов строить HR-функцию, которая растит бизнес, а не просто людей?

Откликайся. Только если готов отвечать цифрами, а не словами.

Мы будем рады рассмотреть кандидатов с опытом работы в компаниях:

Netlab, Inline, Треолан, Merlion, 3logic, Марвел, DiHouse, СИТИЛИНК, СмартБай-Рус, Comepart, Ginzzu, Karin, PrimeBox, PC4Games, АРЕНА, Аувикс, Mining&Gaming, Powercool, VectorOpt, Ironbook, Айтион, KNS, Xcom, OLDI, servergate, itello,«Асилан», Aurora Technologies, ELKO, asusparts, Asus-Store, Honor, F+ (ARB Трейдинг),Deltamax, DNS, Комус