Руководитель отдела массового подбора персонала

Ищем в свою динамично развивающуюся сплочённую команду специалиста с опытом дистанционного управления командой

Обязанности:

• Контроль выполнения показателей по трудоустройству в разрезе площадок;
• Комплектация группы подбора персонала;
• Работа с командой/тренинги и обучение;
• Участие в оптимизации бизнес-процессов подразделения;
• Коммуникация со смежными подразделениями (производство, обучение, проектный офис);
• Мониторинг качественного выполнения должностных обязанностей специалистов по подбору персонала;
• Подготовка и внедрения планов развития по городам;
• Анализ и оценка рынка труда;
• Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения;
• Аналитика и отчетность;
• Управление показателями эффективности работы подбора.

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Желательно высшее образование по направлению Управление персоналом;
• Нацеленность на результат;
• Понимание бизнес процессов КЦ;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность к командировкам.

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);

• Удаленный / гибридный график работы;

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;

• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.

• Работа в дружном и сплоченном коллективе;
• График работы: 5/2;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.