Казначей (ГК АТОН)

Группа компаний АТОН рассматривает кандидатов на позицию Казначея, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Организация работы банковских и брокерских счетов: Открытие/закрытие счетов, контроль операций, взаимодействие с банками и брокерами, мониторинг рисков блокировок.
• Краткосрочное планирование денежных потоков: Составление и контроль исполнения платежного календаря, управление кассовыми разрывами, контроль поступлений от дебиторов.
• Осуществление расчетов и платежей: Подготовка и контроль платежных документов, проведение всех видов оплат, включая налоги, зарплаты, брокерские и валютные операции.
• Соблюдение валютного законодательства: Учет контрактов, предоставление отчетности в банк, контроль соответствия валютным требованиям.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью: Контроль сроков оплаты и возврата, ежемесячный анализ задолженностей
• Обеспечение финансирования деятельности: Подготовка документов для получения кредитов, ведение кредитного портфеля, взаимодействие с банками, лизинговыми и факторинговыми компаниями.
• Размещение свободных денежных средств: Анализ рынка, ведение переговоров, оформление займов и инвестиций, контроль возвратов и процентов

Наши ожидания:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы с банками и брокерами не менее 5 лет;
• Профессиональное знание 1С Бухгалтерия, MS Excel, Word, Power Point,
• Умение анализировать большие объемы информации;
• Опыт написания ТЗ на автоматизацию казначейства в 1С;
• Знание бухгалтерского и управленческого учета;
• Стрессоустойчивость, умение работать в многофункциональном режиме, аналитический склад ума, порядочность, принципиальность, честность.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• ДМС;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.