Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

Чем предстоит заниматься:

• Оценка уровня удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников;
• Разработка и проведение опросов, интервью, сбор обратной связи от работников;
• Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры компании в составе команды;
• Участие в организации внутренних мероприятий (детские дни, корпоративные праздники, спортивные мероприятия, тимбилдинги и т.д.), документооборот по мероприятиям;
• Поддержка действующих и внедрение новых сервисов и социальных проектов для сотрудников (клубы по интересам, wellbeing, корпоративное питание и др.);
• Участие в подготовке контента разного формата для внутренних каналов(текстовый, видеоинтервью, подкасты, прямые трансляции, проморолики, презентации и т.д.).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы по направлению от 3ех лет;
• Опыт проведения опросов вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• Знание методик опросов ЭКОПСИ/Happy Job;
• Опыт в организации корпоративных мероприятий;
• Высшее образование.

Будет преимуществом:

• Наличие портфолио (можно сразу отправлять вместе с откликом);
• Сопроводительное письмо.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной организации с более чем 105-летней историей;

• Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;

• Ежемесячная доплата за питание и проезд;

• График работы: 5/2 с 9:00-18:00 в офисе(удаленка/гибрид не предусмотрены);

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• Работа в шаговой доступности от МЦК/МЦД Лихоборы;

• Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;

• Корпоративные скидки (спортклубы - скидки до 50%, театры, музеи - скидки до 25%);

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников и их детей; корпоративные секции (хор, шахматы, хоккей, настольный теннис, картинг, волейбол и др.).