Менеджер по продажам проектов (стройматериалы) (ул.Калинина)

В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ МЫ В ПОИСКАХ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ КРОВЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ПОМОГАТЬ НАШИМ КЛИЕНТАМ ВОПЛОЩАТЬ В ЖИЗНЬ ИДЕИ ПО ОБУСТРОЙСТВУ ДОМОВ

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультировать Клиентов во всех каналах - в магазине и Online, в том числе видео консультация
• Сопровождать Клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа
• Работать с клиентской базой,а также поиск потенциальных клиентов ЛМ, консультация по продуктам и услугам: кровля и фундаменты под заказ, механизированная штукатурка и стяжка
• Рассчитывать кровельные материалы, и материалы для ограждений с использованием специализированного ПО (кофигураторы) (предусмотрено обучение)
• Рассчитывать, готовить коммерческие предложения для Клиентов по направлениям строительства и ремонта – фундамент на ЖБИ сваях, механизированная штукатурка, полусухая стяжка пола, натяжные потолки
• Создавать условия для перенаправления Клиента в другие проектные направления компании
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков
• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки как преимущество
• Готовность работать с клиентами и различными проектами, способность искать нестандартные решения под запрос клиента
• Знание технологий продаж и опыт работы в розничных продажах от года
• Опыт работы в кровельных центрах будет являться значительным преимуществом
• Знание компьютерных программ - Кровля профи, Проектор и т.д. как преимущество

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела
• Совокупный уровень ежемесячного дохода от 62 000 руб. (оклад от 53 400 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Софинансирование ипотеки (после 3х лет работы)
• Дополнительные выплаты за приведенных друзей
• Ежегодные премии по результатам работы компании
• Возможность совмещения (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе)

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников
• Корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!