Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года по направлению деятельности.

Осуществление работы по организации практики студентов, стажировок, аттестационных комиссий, повышение квалификационных разрядов работникам. Организация обучения сотрудников. Заключение договоров на обучение.

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы от 5 лет в крупной компании (численность персонала от 10 000 чел.) по направлению...

Обеспечение оформления трудовых отношений (SAP HR). Изменение организационно-штатной структуры и штатного расписания. Проведение в соответствии с ТК РФ кадровых...

Умение провести кадровый аудит и выстроить процессы внутри компании по КДП. Высшее образование. Опыт работы от 6-ти лет на...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников. Подготовка внутренних отчётов по запросу руководителя. Оформление отпусков, больничных...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в HR-направлении. Организаторские способности, аналитический склад ума, инициативность, трудолюбие.

Организация очного и онлайн обучения сотрудников: приглашение участников, подготовка помещения, контроль явки, сбор обратной связи, подготовка презентаций. Контроль обязательного онлайн...

Опыт самостоятельного проведения тренингов. Хорошие организаторские способности, коммуникативные и презентационные навыки. Знание методологий обучения в разных форматах. Отличное знание PowerPoint.

Организация и проведение тренингов (онлайн и очных) для сотрудников отеля и ресторана по развитию управленческих и сервисных навыков, а также...

Высшее образование (психология, управление персоналом или IT). Опыт работы в области КДП не менее 3-ех лет. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, совместительство, совмещение, отпуска (все виды), больничные, командировки...

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 1 года. 1С ЗУП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.). Оформление и ведение...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание Трудового кодекса РФ и действующих нормативных актов.

Ведение кадрового делопроизводства для двух юридических лиц (общая численность до 50 сотрудников). Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым...

Опыт работы с массовым подбором персонала от 1 года. Желателен опыт работы в аутсорсинге. Опыт работы в горнодобывающих предприятиях будет...

Организация процесса подбора, согласно бизнес-плана. Управление командой подбора (удаленно), постановка задач согласно должности (роли), анализ выполнения поставленного плана сотрудниками.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет. Обязателен опыт работы с массовым подбором на производстве. Опыт самостоятельного закрытия...

Организация работы Отдела подбора персонала и адаптации (массовый производственный, ИТР, офис, точечный, ТОП). Закрытие потребности в персонале в разных подразделениях.

Вы - фильтр на «свой / не свой». - встреча и знакомство с командой. - организация вводного знакомства с брендом, процессами и ценностями. 3.

улучшать взаимодействие между людьми и отделами. 1. Подбор персонала: - сбор требований вместе с руководителями. - поиск кандидатов (HH, Telegram, рекомендации, нетворкинг). -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь.

Публикация и обновление вакансий на различных платформах. Проведение первичных и вторичных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, уверенное применение норм ТК...

Сопровождать кадровые процессы — приёмы, переводы. Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет по подразделениям, контролировать соответствие расходов бюджету, участвовать в...

Высшее образование. Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет. Опыт составления и проведения обучающих мероприятий...

Разработка, организация и проведение программ обучения для сотрудников. Выявление потребностей в обучении (сбор заявок от руководителей и сотрудников, проведение опросов).

Опыт ведения КДП от 1-го года. Знание Трудового Законодательства РФ. Знание принципов и норм кадрового документооборота. Опытный пользователь ПК...

Ведение КДП (кроме увольнения), численность - до 150 человек. Передача справок, заявлений и копий документов о трудовой деятельности работников в Центральный...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике.

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (численность персонала 120 -1500 человек (РФ, иностранцы). Ведение воинского и миграционного учета. Участие в разработке...

Ты будешь: ️ Отношения. Командная культура. Опыт в сфере продаж, консультирования или обслуживания клиентов (приветствуется). Умение находить общий язык с людьми...

Активно продавать вакансии кандидатам (входящий поток, без поиска). Фишка:

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 1 года. - Знание и понимание операционных задач, функций и процессов HR (найм, оценка...

Коротко о команде и продукте. - операционная поддержка работы отдела персонала. - рекрутинг лучших специалистов на нашем рынке. - организация процесса адаптации новых...

Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения всех участков на объем от 300 человек.

Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 600-700 человек: оформление/увольнение/переводы/ оформление всех видов отпусков/ ведение больничных листов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Активность, готовность к многозадачности...

Полный цикл подбора персонала: от телефонного интервью до оформления. Работа исключительно с входящими звонками и заявками. Оформление от 20 до...