Всего найдено 2 вакансий
Москва
Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.
Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.
Москва
создаст устойчивый процесс найма - с балансом скорости, качества и ценности. умеет управлять воронкой подбора и не теряет системность под давлением...
обеспечит точную оценку компетенций, потенциала и культурного совпадения. Разработать и реализовать стратегию подбора для растущей компании. Совместно с руководителями формировать...