Вакансии в городе Москва

Опыт работы с площадками для поиска персонала. Наличие аккаунта на хх будет вашим преимуществом. Общительность и активность.

Создание потока кандидатов на вакансии ночного клуба. Размещение объявлений. Запись на собеседования.

Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Внимательность к деталям и аналитический склад ума. Умение мыслить критически: отделять сильных от «громких» и видеть...

Поиск релевантных кандидатов на различных источниках hh.ru, LinkedIn, социальные сети, и др. (поиск, фильтрация, мэппинг рынка), фокус на поиске медиабаеров...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт работы с разными профилями вакансий (особенно творческими и продажами).

Вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Ведение 4-8 вакансий (Преподаватели, менеджеры по...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Умели слушать, задавать правильные вопросы и понимать скрытые потребности собеседника. Чётко видели свои цели и стремились к финансовой и профессиональной...

Вести переговоры и выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с собственниками и покупателями. Консультировать клиентов глубоко и персонализированно — не по шаблону, а...

Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты, следить за трендами индустрии. Чего ждем. Опыт поиска руководителей разных уровней.

Подбор Executive Search (80%) и линейные позиции в IT&Digital (20%). Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат...

Вести активный поиск и отбор кандидатов на различные вакансии. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов и обрабатывать отклики.

Опыт работы рекрутером/HR от 1–2 лет (желательно в digital или маркетинге). Знание каналов поиска: hh, Telegram, профсообщества, рекомендации.

Размещать и обновлять вакансии (hh, VK, Telegram-каналы, чаты). Проводить холодный поиск. Вести HR-воронку. Передавать финальных кандидатов руководителям отделений.

Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере подбора и адаптации персонала, а также поиска ТОП-позиций.

Проведение полного цикла подбора персонала: анализ текущих потребностей компании, составление и согласование требований к кандидатам, разработка стратегий поиска, размещение вакансий...

Опыт работы от 1 года. Исполнительность, пунктуальность, ответственность. Среднее профессиональное; высшее.

Поиск новых работников, инженеров и электромонтеров по обслуживанию буровых установок, для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера (размещение вакансий...

Опыт в рекрутинге и/или HR. Английский язык не ниже B2. Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно.

Составление и размещение вакансий (штат и фриланс). Поиск специалистов под конкретные задачи (IT, дизайн, маркетинг, копирайтинг и др.).

Есть минимальный опыт сорсинга или рекрутинга от полугода. Двигаешься быстро, работаешь самостоятельно и держишь слово. Проактивен, структурен, не ждёшь, пока...

Опыт в массовом подборе от 1 года — ритейл, логистика, сфера услуг. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами...

Размещать вакансии (курьеры, кассиры, сборщики, повара) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Опыт в массовом подборе от полугода будет вашим преимуществом. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами / Excel, понимание...

Размещать вакансии ( кассиры, работники кухни, уборщицы) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...

Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.

Имеет опыт в массовом подборе (желательно в сфере логистики, производства, розницы). Ответственно подходит к качеству предоставляемых кандидатов (чтобы не было...

Опыт в подборе персонала от 2-лет. Знание основных принципов и методов рекрутинга. Опыт работы с разноплановыми вакансиями разного уровня...

Поиск кандидатов под профили от руководителей. Составление и размещение вакансий на различных ресурсах. Создание воронки по кандидатам на разноплановые вакансии...

Опыт подбора линейного персонала на разносторонние офисные вакансии от 2х лет. Нацеленность на результат (ты закрывал от 5 вакансий...

Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям. Иметь проактивную позицию: использовать разные возможности для поиска и закрытия вакансий, искать...

Опыт подбора IT-специалистов разных ролей от 2х лет. Нацеленность на результат. Умение грамотно коммуницировать с коллегами для достижения...

Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям. Иметь проактивную позицию: использовать разные возможности для поиска и закрытия вакансий, искать...