Всего найдено 1270 вакансий
Москва
Имеете опыт формирования и управления отделом продаж (от 5 чел.). Эмпатичны, проактивны и открыты к обучению. Умеете работать в АмоCRM.
Формировать и управлять отделом продаж (регулярный менеджмент, обучение, найм (совместно с HRD), увольнение. Разрабатывать, защищать и исполнять тактику и стратегию...
Москва
Системный управленец, но при этом харизматичный лидер – умеешь вдохновлять и жестко требовать результат. Опыт управления отделом от 10+ человек...
Руководитель отдела продаж фулфилмент-услуг. FullBox Fulfillment – технологичный логистический оператор с автоматизированными процессами. Создаешь процессы с нуля – от найма до...
Москва
Имеет опыт продаж в премиальном или сложном продукте (недвижимость, авто, туризм, инвестиции и т.п.). Имеет опыт управления и построения...
Вести собственные сделки. Эффективно управлять отделом продаж. Участвовать в найме новых менеджеров по продажам совместно с HR. Планировать и контролировать...
Москва
Высокая личная эффективность и энергичность. ⦁ Опыт руководства отделом продаж. ⦁ Сильные навыки продаж. ⦁ Умение работать с CRM (AMO CRM). ⦁
Управление командой продаж и выполнение плана. ⦁ Отчетность. ⦁ Разработка мотивационных программ. ⦁ Обучение и развитие менеджеров. ⦁ Анализ продаж. ⦁ Личное участие в сделках...
Москва
Высшее образование. Опыт работы от 2-ух лет. Опыт работы в строительной сфере и сфере длинных циклов продаж приветствуется.
Осуществлять планирование продаж и показателей: Добиваться выполнения плановых показателей и поставленных задач. Следить за тем, чтобы менеджеры ежедневно точно заносили...
Москва
Высшее образование. Опыт успешной деятельности в сфере электронной коммерции и маркетплейсов минимум от 2-х лет. Глубокое понимание алгоритмов работы...
Разработка и реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах. Постановка планов продаж, контроль выполнения целевых показателей отдела по обороту, маржинальности и...
Москва
Опыт управления отделом продаж от 3 лет (B2B, высококонкурентные рынки). Успешный опыт найма, обучения и наставничества сотрудников.
Управление отделом продаж. Выполнение плана продаж отдела и личных KPI. Найм, обучение, наставничество сотрудников. Командировки, ведение переговоров с клиентами.
Москва
Опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C от 1,5 года. Будет преимуществом опыт работы во вторичных...
Управлять командой, состоящей из руководителей групп (4 удаленных сотрудника). Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей. Обучать, адаптировать и выявлять зоны...
Москва
Лидерские качества и способность вдохновлять и мотивировать команду. Опыт управления продажами от 3 лет. Опыт в машиностроении, лифтостроении, обработка металлов...
Разработка стратегии продаж. Управление работой отдела продаж (создание информационной основы деятельности, планирование, постановка задач, обучение и развитие сотрудников, контроль исполнения...
Москва
Опыт руководства отделом продаж от 1 года (в IT, финтех, трейдинге или смежных областях — приоритет). Доказанные успехи в управлении командой...
Стратегическое влияние: участие в разработке и реализации глобальной стратегии продаж компании. Карьерные перспективы: быстрый рост для результативных сотрудников — от РОПа...
Москва
Ориентированность – на результат. Оценка труда и уровень оплаты – по результату. Верхней планки не существует. Образование - высшее техническое или экономическое.
Участие и организация конференций, выезды к «старым» и потенциальным клиентам. Наша существующая база – в вашем распоряжении. Расширение базы – ваша обязанность.
Москва
Высшее образование. Опыт работы в продажах, желательно в сфере строительных материалов. Опыт управления коллективом от 1 года (будет вашим преимуществом).
Выявление недостатков работы менеджеров отдела согласно установленным регламентам. Взаимодействие с руководством по информации, выявленной службой качества. Контроль выполнения планов продаж...
Москва
Амбициозный лидер, нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.
Формирование своей команды продаж с помощью HR-департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...
Мы используем cookie-файлы и Яндекс метрику. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных.