Москва
Опыт работы в HR от 1 года. Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью. Ответственность и внимательность к деталям.
Рекрутинг и поиск кандидатов. Назначение и координация собеседований. Проведение собеседований. Ведение отчетности для руководства - заполнение таблицы по кандидатам.