Ижевск
Опыт работы в области HR от 3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней, знание инструментов оценки компетенций кандидатов.
Вести полный цикл подбора линейного и руководящего состава. Использовать разные источники привлечения кандидатов, управлять воронкой найма, ввести отчетность.