Вакансии в городе Курск

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.

Ведение массовых позиций банка. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знаешь различные источники привлечения кандидатов. Обладаешь уверенностью, активностью, внимательностью, позитивом.

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -

Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Имеешь опыт IT подбора от 1 года.

Полным циклом подбора персонала (работа с заказчиком, проведение собеседований, оценка, утверждение) в рамках нашей группы компаний. Работаешь на результат, умеешь...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Организационные способности, внимательность к деталям, умение работать в условиях повышенной нагрузки. Коммуникабельный, энергичный и ответственный человек с желанием профессионального развития...

Будущие задачи: Составление профиля вакансий, размещение вакансий на job-ресурсах (Авито, hh.ru и т.д.). Организация процесса подбора персонала: размещение...

Опыт работы в аналогичной должности. Высокие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Вести поиск и подбор сотрудников на вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Оценивать профессиональные и личностные качества кандидата.

Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным.

Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенное использование ПК. Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Навык работы в режиме многозадачности.

Вести поиск и подбор сотрудников на вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Оценивать профессиональные и личностные качества кандидата.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года.

Организация процесса подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение кадрового учета и документооборота. Оформление приема на работу новых...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт работы в массовом найме приветствуется. Соблюдение дедлайнов, выполнение плана подбора.

Размещение объявлений, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, сопровождение трудоустройства. Поиск и подбор производственного...

Высшее образование. Владение ПК на уровне опытного пользователя: MS Office (Word, Excel), e-mail, internet. Опыт работы в аналогичной должности...

Организация поиска и подбора персонала. Подбор персонала исходя из заявки руководителей структурных подразделений. Публикация вакансий на различных платформах. Обработка откликов.

Хочет погрузиться, развиваться и реализоваться в сфере HR. Активно вовлекается в процесс и не боится работать с большим объемом информации.

Быстро и качественно осуществлять массовый подбор персонала (направление транспортной логистики по всей России). Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами.

Умение устанавливать контакт по телефону. Готовность работать на результат, а для этого совершать порядка 100 звонков в день.

Проведение телефонных интервью с кандидатами, рассказывать о вакансиях и компании по предоставленному скрипту. Аккуратное ведение базы данных кандидатов (внесение данных...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Высшее, неоконченное высшее образование. Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Размещение вакансий в различных источниках. Взаимодействие с рекламодателями. Приём звонков от соискателей. Проведение первичных собеседований. Прямой поиск кандидатов на открытые...

Высшее образование. Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Навыки обращения с компьютером (выше базовых). Знание методики и способов привлечения сотрудников.

Найм сотрудников. Проведение собеседований с кандидатами, принятие по трудоустройству кандидата. Разработка мероприятий по адаптации и обучению персонала, совместно с руководством...

Опыт работы в подборе персонала. - Знание программ MS Office. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Навык работы в режиме многозадачности.

Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов. - Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами. - Написание и ведение...

Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.