Руководитель направления по обучению и развитию (методолог/HR/Корп. университет)
Москва
Опыт аналогичной работы в Корпоративном университете/HR подразделении крупной компании (приоритет: финансы, финтех, IT, телеком) от 3-х лет.
Функционал: 1. Проектирование и сопровождение лидерских программ (тренингов) для руководителей разного уровня: 1.1 Линейный и мидл менеджмент – регулярные открытые...