Вакансии в городе Москва

Твой опыт и подход: За плечами уже есть опыт в HR BP или HR Generalist ролях (IT-сфера будет плюсом).

Управлять HR-бюджетом и метриками, подключаться к внутренним HR-проектам. Планировать расходы на персонал и быть надежным советником для менеджеров.

опыт в подборе специалистов из Edtech, GameDev или Digital индустрий. — опыт в хантинге кандидатов из других компаний. Это важно, так...

Подбор и найм: поиск лучших кандидатов на рынке, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, сопровождение кандидата до выхода на работу.

Того, кто сможет адаптировать свой опыт HR-работы под нашу систему найма. Того, кто умеет планировать свои задачи и достигать...

Найм и закрытие текущих вакансий компании. Формирование кадрового резерва. Просчет кол ва необходимого персонала в разрезе сезонности (совместно с руководителями...

Ожидаю от кандидатов психологическое образование и желание работать и развиваться. - Образование психологическое. - Опыт проведения собеседований при приеме на работу и...

Для поиска кандидатов предоставляется: - Оплаченные размещения вакансий ( на всех площадках для поиска персонала). - Доступ к контактам соискателей. -Обучение, поддержку, посильную...

Высшее образование: управление персоналом, экономическое. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь: 1C: Зарплата и кадры. Знание действующего трудового...

Оформление приема, увольнений, кадровых переводов. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, декретные, донорские).

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Сфера деятельности: Письменные услуги для студентов. Требуемый опыт работы: необходим опыт работы с людьми, управления персоналом, контроля над сотрудниками в...

Просим обратить внимание: данная вакансия связана с подбором авторов для написания студенческих работ и контролем над их выполнением.

Готовность работать полный рабочий день и развиваться в сфере HR и проектного управления. Грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание...

по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис» и ДЗО. Требования для участия отборе: Функционал: Поиск, привлечение...

Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в IT/финтех). Опыт полного цикла рекрутинга на различные позиции.

Ключевые направления работы: 1. Полный цикл рекрутинга и найма: Sourcing и поиск кандидатов через различные каналы. Проведение интервью и оценка...

Опыт работы по направлению обучения или организации мероприятий. Готовность работать автономно и нести полную ответственность за свои проекты.

Консультирование сотрудников по всем вопросам, относящимся к получению и поддержанию международных квалификаций и внутрифирменной квалификации аудиторов на ежедневной основе.

Высшее образование (желательно управление персоналом / юридическое / документоведение). Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства, оформления наградных документов.

Разработка совместно с руководителями структурных подразделений должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Университета. Ведение архива отмененных документов.

Опытного HR, который понимает как быстро закрыть любую вакансию и закрывает ее, так же у вас есть опыт адаптации сотрудников...

1. Поиск сотрудников (теплые и холодные базы). Медсестры, врачи, менеджеры, администраторы, ТОП состав. 2. Контроль адаптации новых сотрудников, повышение конверсии...

Опыт работы не требуется (всему обучим). Обучаемость. Эмпатия к людям. Умение взаимодействовать с коллегами. Желание развиваться.

Взаимодействие с площадками по поиску сотрудников. Составление продающих вакансий. Обработка откликов. Назначение собеседований. Взаимодействие c руководителями других отделов для выявления...

Опыт работы по направлению обучения от 3 лет. Опыт реализации, участие в программе по созданию университета внутренних тренеров.

Переработка и организация комплексной программы развития внутренних тренеров, включая обучение и оценку. Поддержка и развитие действующего тренерского сообщества ТеДо - более...

Высокая личная организованность, эмпатия и внимание к деталям. Стабильный быстрый интернет и присутствие на связи в рабочие часы.

Общее представление о том, из чего состоят игры и как их делают. Оптимизировать загрузку 90+ штатных художников, фрилансеров и...

Координировать программы развития ключевых навыков — включая обучение английскому языку, углублённое знание продукта и внутренних процессов — в сотрудничестве с внутренними экспертами.

В Altenar направление обучения и развития играет ключевую роль в поддержке трёх наших основных приоритетов: коммерческая эффективность, высокое качество продукта...

Энергичный человек с желанием развиваться в сфере HR. - Ответственный, активный и инициативный. - Готовность работать на результат, независимо от формата (офис...

HR-менеджер полного цикла (работа с линейным персоналом). - Полный цикл работы с линейным персоналом: поиск, подбор, адаптация и развитие сотрудников. -

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Есть желание влиять на свой доход. Опыт от 1 года в подборе персонала.

Массовый подбор персонала для крупного постоянного заказчика (ритейл: сборщики, продавцы, кассиры); Банки , Маркетплейсы и многое другое ... Проведение первичного телефонного интервью.

Желание развиваться в сфере HR. Умение эффективно общаться и находить общий язык с разными людьми. Способность работать в режиме многозадачности...

Поиск и подбор персонала по входящему потоку. Работа с вакансиями для увеличения потока. Активные звонки и переписки с кандидатами и...