Вакансии в городе Москва

Отличное знание программы 1С 8.3 ЗУП, МОС ЭДО. Ответственность, внимательность, исполнительность. Знание кадрового делопроизводства. Опыт в передаче отчетов...

Оформление и учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль графиков отпусков, остатков отпусков. Ведение табельного учета, предоставление закрытого табеля в...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет. Опыт ведения миграционного учёта (ВКС), расчета заработной платы (ПО ЗУП).

Оформление и ведение кадровой документации. Организация процессов приёма, увольнения, оформления больничных и отпусков. Контроль за соблюдением трудового законодательства.

Что желательно иметь кандидату: Опыт КДП. Опыт начисления заработной платы. Опыт работы с 1С: ЗУП, 8.3.

Расчет заработной платы сотрудников. Взаимодействие с контрагентами, банками. Оформление документов. Формирование ведомостей на выплаты, депонирование заработной платы. Прием, увольнение, перевод...

Уверенное владение 1С:ЗУП, Microsoft Office. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы кадрового делопроизводства...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: подготовка, издание и согласование приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках, отпусках, премиях и т.д..

Outlook, Exel, 1С ЗУП, Опыт работы в Банк-Клиенте.

регулярная выгрузка данных по принятым (2-3 раза в неделю) и уволенным (раз в месяц) работникам из 1С. -

Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом, в том числе законодательство РФ о персональных данных.

Формирование кадровой политики организации, в т.ч. штатного расписания и штатной структуры с учетом ее специализации, и перспективы развития.

Опыт работы от 3 лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Знание программ 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 чел). Ведение воинского учета (сверка, подача сведений и т.д.).

Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать в режиме...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Аккуратность, ответственность. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в Босс-кадровик...

Ведение учета кадров рядовых работников ресторанов (Москва и Подмосковье) до 450 человек. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также...

Опыт работы от года в ГБУ Жилищник. Внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод, приказы по личному составу). Учет кадров в программе 1С Предприятие, проверка введенных...

Знает основы трудового законодательства и законодательства РФ о персональных данных. Знает порядок оформления и хранения документов по персоналу.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме. Проведением в базах и оформление документально приемов, переводов и увольнений работников. Ведением личных дел...

Среднее профессиональное, высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства приветствуется. Опыт ведения участка КДП не менее 50 человек.

Ведение КДП (прием, перевод, увольнения) в соответствии с ТК РФ. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений. Формирование и отправка отчетности ЕФС...

Релевантный опыт работы от 5 лет. ВАЖНО: опыт работы в ИТ-компании или в ИТ-проектах на текущем или последнем...

Формирование и ведение данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Обеспечение (совместно с руководителями подразделений Организаций...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года, будет опытный наставник. Знание трудового законодательства и принципов ведения кадрового учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе КЭДО (HR-link): приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, отправка уведомлений об отпуске...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года, будет опытный наставник. Знание трудового законодательства и принципов ведения кадрового учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе КЭДО (HR-link): приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, отправка уведомлений об отпуске...

Опыт на аналогичной позиции от года. Высшее образование. Готовность заниматься автоматизацией и оптимизацией процессов при необходимости. ПК продвинутый пользователь.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение). Сотрудники РФ. Ведение трудовых книжек, оформление справок о трудовой деятельности.

Уверенная работа в программе 1С. Хорошие знания трудового законодательства, отслеживание изменений. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Знание обязательной кадровой...

Работа в системе 1С. Самостоятельное сопровождение всех кадровых процедур по работникам численностью более 500 человек. Оформление приказов на прием...

Опыт работы от года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, перевод, карточки формы Т-2, личные дела работников, архив). Сдача отчетности ЕФС...

1. Английский advanced (устный и письменный. Интервью на английском). 2. Опыт в КДП. 3. Опыт в начислении з.п.

1. КДП на 50 человек. 2. Начисление заработной платы.

Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса РФ и умение его применять. Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях с численностью...

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод), оформление отпусков, листов нетрудоспособности. Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек.