Вакансии в городе Москва

Специалиста с опытом работы в отделе персонала от 1 года. Человека, который умеет «читать» людей: оценивать не только «корочки», но...

Полный цикл подбора: от поиска резюме на hh.ru и профильных сайтах до выхода сотрудника на смену. Живое общение: проводить телефонные...

Опыт работы в строительной / инженерной сферах. Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ в основных его частях. Опыт ведения кадрового документооборота...

Ведение кадрового документооборота (80 человек), без воинского учета. ТОЧЕЧНЫЙ поиск и отбор, в том числе холодный, на позиции линейного технического...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции). Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Комплексная интеграция — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Монтаж и обслуживание систем безопасности, контроля доступа, видеонаблюдения. Создание инфраструктуры для современных...

Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития (курсы, мастер-классы, ворк-шопы, вебинары и пр.).

Обучать полевую команду (супервайзеры и торговые представители), сотрудников внешних торговых сетей, команды отдела продаж. Организовывать программы наставничества и ввода в...

Образование высшее. Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 3-х лет. Знание программы 1С ИСУЗК, 1С...

Администрирование штатного расписания (1000 человек). Ведение установленной документации по кадрам функционального направления. Составление графика отпусков, учет использования отпусков, оформление различных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Желание построить команду и развиваться в HR. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор персонала: профиль вакансии, отбор резюме, прямой поиск, телефонные интервью, организация и проведение собеседований. Участие в адаптации и формировании кадрового...

Высшее образование в сфере HR-менеджмента и управления персоналом. Опыт работы от 2 лет в направлении разработки системы оценки, развития...

Разработать и внедрить систему управления эффективностью (Performance Management) и оценки персонала в компании. Проводить оценочные мероприятия: интервью по компетенциям, ассессмент...

Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в государственном секторе или технологическом бизнесе. Опыт работы в графических редакторах: Adobe...

Разработка контента для различных каналов внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, посты в корпоративный мессенджер. Внедрение стратегий внутренних коммуникаций, усиление HR...