Москва
Высшее образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий...
Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов (медицинский подбор). Регулярный анализ рынка труда...