Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Внимательность к деталям и организованность.

Полный цикл подбора персонала (от поиска до онбординга). Ведение кадрового делопроизводства (оформление, увольнение, ведение личных дел сотрудников). Поддержка адаптации новых...

У тебя есть аналогичный опыт в подборе персонала от 2-х лет (опыт работы в кадровых агентствах будет плюсом).

Реализовывать полный цикл подбора персонала для функций IT и BackOffice (Финансы, Юридический отдел, HR и тд). Анализировать внутренний пул талантов...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, высокий уровень вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием различных инструментов поиска на ключевые позиции. Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами. Подготовка развернутых комментариев...

Как плюс - опыт в колл-центрах. Активность, навык поиска информации на разных источниках, умение установить контакт, не бояться звонить.

Поиск персонала на различных источниках ("работные" сайты, группы в соц.сетях и др), обзвон, рассылка вакансий, приглашение на интервью с hr...

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Технологическое высшее образование. Опыт работы на пищевом производстве в качестве технолога не менее 3 лет. При наличии способности "таланта технолога...

Подготовка производства и документации к проведению аудитов внешней стороной, анализ аудиторских отчетов, составление планов КД, контроль их исполнения.

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года обязателен (желательно опыт подбора в сфере производства, складская логистика). Опыт работы в...

Заниматься подбором производственного/складского персонала (массовка). Проводить телефонные интервью. Работать в программе E-Staff.

Опыт подбора линейного персонала (массовый подбор). Умение общаться просто и по делу, без “HR-воды”. Многозадачность, скорость, системность.

Массовый подбор линейного персонала: сборщики, маркировщики, грузчики, уборщики и т.д. Активный поиск (холодный): работа с источниками, обзвон, “дожим” кандидатов.

Высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Высокая эмпатия. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

Организовывать и поддерживать процесс адаптации сотрудников (в течение первых 3х месяцев работы каждого нового сотрудника). Проводить ознакомительные беседы о...

Опыт работы в подборе персонала от года. Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки...

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью (большой объём звонков).

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Имеет желание развиваться в отделе обучения персонала! Мы готовы всему учить и вовлекать в разные проекты. Готов работать полный день.

Организация тренингов: участие в коммуникации с провайдером, оформление приглашений, бронирование комнат, коммуникация с участниками, отслеживание посещаемости, сбор и анализ обратной...

Высшее (желательно профильное) образование. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Опыт работы рекрутером или менеджером...

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Высокая эмпатия. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

Организовывать и поддерживать процесс адаптации сотрудников (в течение первых 3х месяцев работы каждого нового сотрудника). Проводить ознакомительные беседы о...

Имеет опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения...

Поиском редких специалистов и руководителей высшего и среднего звена. Оценкой кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Выстраивать партнёрские отношения с...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в торгово-производственных компаниях (FMCG) от 3х лет. Высокий уровень работы на...

Полный цикл подбора линейного персонала. Точечный подбор позиций в офис и на новые проекты развития в продажах и маркетинге.

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке...

Полный цикл подбора редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена в команды производства, продаж, финансов, R&D, digital, аналитики и...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке...

Полный цикл подбора редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена в команды производства, продаж, финансов, R&D, digital, аналитики и...

Технологическое высшее образование. Опыт работы на пищевом производстве в качестве технолога не менее 3 лет. При наличии способности "таланта технолога...

Подготовка производства и документации к проведению аудитов внешней стороной, анализ аудиторских отчетов, составление планов КД, контроль их исполнения.

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года обязателен (желательно опыт подбора в сфере производства, складская логистика). Знание MS Office...

Заниматься подбором персонала на производство (массовка). Проводить телефонные интервью и очные собеседования. Работать в программе E-Staff. Координировать оформления кандидатов.