Москва
Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, опыт управления командой. Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов.
Руководство командой подбора и адаптации персонала: мотивация, развитие, наставничество. Организация и оптимизация процессов поиска, отбора и адаптации новых сотрудников.