Москва
1. Моделирование компетенций (личностно-деловые и профессиональные). - описание знаний, навыков, требований к должностям в рамках выбранных семейств должностей (фронт-офис...
разработка общебанковской модели компетенций. - разработка модели управленческих компетенций. - верификация моделей компетенций руководителя и сотрудников фронт-офиса. - описание возможных маршрутов карьерных...