Вакансии в городе Москва

Опыт в HR, подборе от 1 года, опыт в продажах будет преимуществом. Открыты к обратной связи и готовы расти.

Проводить брифы с заказчиками, формируя портрет кандидата. Составлять и публиковать вакансии. Проводить первичные и финальные видео-интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года — преимущественно с проектами маркетплейсов. Опыт взаимодействия с клиентами: корректная коммуникация, умение выстраивать...

Ведение полного цикла подбора сотрудников: публикация вакансий, активный поиск, проведение интервью, сопровождение кандидата до выхода на работу. Взаимодействие с заказчиком...

Работал_а в сфере подбора персонала в Affiliate направлении. Быстро адаптируешься к новым инструментам. Действительно крут_а в подборе.

Эффективное проведение брифингов по вакансии с заказчиками, добиваться ясного понимания их потребностей и требований. Создание детализированного и точного профиля должности...

Опыт подбора персонала на бетонный завод от 1 года. Навык коммуникации, активность и инициативность. Понимание как эффективно выстроить воронку найма...

Полный цикл найма сотрудников от создания вакансии до трудоустройства (водители, диспетчер, менеджер по продажам и тд.). Ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Знание массового подбора и Авито. Активность, ответственность, коммуникабельность.

Постинг более 50 объявлений в месяц на Авито. Непрерывный поиск и найм бригадиров, грузчиков, упаковщиков, сборщиков и др..

Опыт подбора от 2 лет (опыт в кадровом агентстве будет преимуществом). ОБЯЗАТЕЛЕМ ОПЫТ ПОДБОРА СОТРУДНИКОВ НА МАРКЕТПЛЕЙСЫ (так как это...

Вести подбор под ключ — от сбора информации по вакансии до выхода кандидата. Общаться с заказчиками, уточнять ожидания и помогать им...

Личные качества: Трудолюбие, системность, выносливость, желание развиваться. Знания: Высшее образование. Профессиональный уровень владения ПК. Пакет программ Microsoft Office (Word, Excel...

Размещение вакансий. HH.ru, rabota.ru. Размещение вакансий, подразделений, адресов, менеджеров. Вакансии: линейный персонал управляющие магазинов, продавцы-кассиры, продавцы выходного дня, комплектовщики.

Разбираться и узнавать новое о методах оценки и поиска лучших сотрудников. - Увлеченность своей профессией, коммуникабельность и ответственность. - Возможность работать полный...

Вести полный цикл найма: от отклика до оффера. - Вести таблицы по своим кандидатам (google-sheet). - Проводить тестирование с кандидатами (PAEI...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы с...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт ИТ / ИБ сорсинга от 3 месяцев. Умение делать эффективные Boolean search запросы. Желание быстро обучаться).

Поиск резюме по всем возможным каналам (и даже тем, где их «не бывает»). Аккуратная работа с базой кандидатов (у нас...

Опыт подбора от 1,5 лет в IT/ digital. — Внимание к деталям и в коммуникации, и в работе. —

В работе используем следующие инструменты:

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Аккуратно и бережно вести базу кандидатов. Требования. Опыт работы с наймом продуктовых дизайнеров. Уверенный навык сорсинга на различных источниках (не...

Искать продуктовых дизайнеров (90% времени на ближайшие полгода) в различных источниках (Linkedin, телеграм, Solvery, конференции, bootcamp и прочее).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Владеешь грамотной письменной и устной речью. Не боишься звонков и отказов. Имеешь навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.

Подбор персонала на позицию сборщика. Совершение исходящего обзвона по кандидатам по базе заказчика. Консультация кандидатов по вакансии. Работа со смежными...

Мыслите системами и структурами, но при этом способны на нестандартные и креативные решения. Вы не просто закрываете позицию, а строите...

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

Опыт работы в управлении проектами по подбору персонала. Умение анализировать рекламные каналы и эффективность размещения вакансий. Отличные коммуникативные навыки и...

Анализ и размещение вакансий на различных платформах. Анализ эффективности источников рекламы вакансий и оптимизация каналов привлечения кандидатов. Ведение коммуникации с...