Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание порядка формирования штатного расписания и понимание структуры предприятия. Методы учета и анализа показателей по труду и заработной...

Координация процесса проведения организационно-штатных изменений. Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений. Подготовка структур и штатных расписаний подразделений.

Опыт работы по направлению C&B от 3 лет в крупной компании. Знание современных методик построения систем вознаграждения и мотивации.

HR-метрики: актуализация перечня метрик, автоматизация формирования данных, анализ динамики. Разработка и внедрение KPI, анализ эффективности KPI. Бюджетирование расходов на...

Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы не менее 6 месяцев. Уверенный уровень MS Excel, Excel Power Query. Навык работы в...

Совершенствовать действующее положение об оплате труда. Разрабатывать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации персонала. Анализировать эффективность применения действующих форм...

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Высшее профессиональное образование. Стандартный пакет программ MS Office – уверенный пользователь, Excel – уверенный/продвинутый пользователь. Знание 1С ЗУП – заведение документации...

Формирование графиков. Контроль сверхурочной работы. Анализ рабочего времени по графикам/табелям. Коммуникация с руководителями по вопросам оплаты труда.

Стаж не менее 2 лет на аналогичной позиции. Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться формулами, сводными таблицами.

Отчетность, аналитика по ФОТ, численности и пр. (регулярная, по запросам) - Формирование отчетов, документов для гос. органов, аудиторских проверок.

Высшее образование (управление персоналом/экономика труда/экономика). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенное владение MS Office (превосходное владение...

Формирование и ведение бюджета расходов на персонал (ФОТ, проживание, питание, спец.одежда, мед.осмотры, обучение и т.д.), как в разрезе по...

Опыт работы: общий стаж от 5 лет, опыт на аналогичной должности от 3 лет. Профессиональные знания: Порядок начисления и выплаты...

Глубокое понимание методов формирования и контроля бюджетов. Знание методов определения оптимальной численности персонала. Владение методами расчёта премий и бонусных схем.

Составление и контроль бюджета расходов на персонал (ФОТ) на месяц и год. Контроль соблюдения бюджета на персонал. Консолидация данных бюджетов...

Высшее образование (техническое, экономическое). Знание принципов расчета з/п, бюджетирования затрат на персонал, формирования KPI, 1С:ЗУП, ТК РФ.

Расчет премий: ежемесячные, квартальные, полугодовые. Администрирование 1С Управление эффективностью. Ежемесячное формирование бюджета затрат на персонал. Ежемесячная консолидация факта затрат...

Образование высшее. Опыт работы в аналогичных должностях (менеджер по персоналу (оплате труда), экономист по труду). ПК- уверенный пользователь, 1 С...

Подготовка табелей учета рабочего времени по структурным подразделениям и рабочим группам проектов по нескольким юридическим лицам. Подготовка матриц оплаты труда...

Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда). Опыт в промышленных строительных компаниях как преимущество.

Обеспечение своевременного закрытия заработной платы в разрезе филиалов (в том числе, расчет оперативной премии рабочих, проверка плановых и фактических карт...

Высшее/средне специальное образование (Экономика труда/Экономика). Стаж работы по специальности (направлению деятельности) не менее 5 лет. Обучаемость, желание и...

Расчет заработной платы в Excel, внесение данных для расчета заработной платы в 1С. Внесение в штатное расписание изменения, обусловленные...

Высшее образование (Экономическое) или высшее образование (Непрофильное). Можно без опыта работы (после ВУЗа). Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.

Расчет заработной платы рабочих по КТУ. Составление отчетности по заработной плате. Подготовка документов к подписанию у высшего руководства.

Высшее образование (экономическое, техническое). Релевантный опыт работы не менее 3-х лет на крупных производственных предприятиях (опыт работы в ГК...

Формировать аналитическую отчетность, связанную с численностью персонала и фондом оплаты труда. Рассчитывать премии работникам (годовая, квартальная, разовая), подготавливать документы на...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Профильный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С-ЗУП, Excel, Word, Visio...

Разработка штатного расписания и организационной структуры, полное сопровождение процесса. Расчет численности персонала. Расчет заработной платы. Ежемесячная защита заработной платы на...

Высшее образование (желательно экономическое). Готовы рассматривать без опыта работы. Знание офисных программ Microsoft Outlook, Word, Excel, 1С.

Компенсации и льготы. Подготовка справок, отчетов (по численности персонала и ФОТ).

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Анализ уровня заработных плат на рынке труда по отрасли/регионам/функциям/должностям (отчетность компаний, статистические данные, отчеты по обзорам, СМИ...