Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш профессиональный коллектив Дирекции по управлению персоналом мы ищем Менеджера по компенсациям и льготам!

Основные задачи:

• Расчет премий: ежемесячные, квартальные, полугодовые
• Администрирование 1С Управление эффективностью
• Ежемесячное формирование бюджета затрат на персонал
• Ежемесячная консолидация факта затрат на персонал, проведение сверок с ФЭС
• Формирование данных для обзора заработных плат
• Формирование ЛНА по оплате труда и премировании сотрудников
• Участие в HR проектах, в т.ч. по автоматизации процессов

Наши ожидания:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Знание принципов расчета з/п, бюджетирования затрат на персонал, формирования KPI, 1С:ЗУП, ТК РФ
• Продвинутый Excel
• Знание УУ 1СЗУП, 1С: Бюджетирование и 1С:Управление эффективностью будет преимуществом

С нашей стороны:

• Стабильная компания, отличный коллектив профессионалов!
• Оформление в соответствии с ТК, "белая" заработная плата: оклад + квартальные премии
• График работы 5\2 с 09-30 до 18-30
• Современный офис рядом c метро Фрунзенская
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах