Москва
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика или право). Опыт работы в HR должности от 3–5 лет. Глубокое знание трудового...
Координация работы подразделения по кадровому администрированию, подбору и развитию персонала. Организация эффективного взаимодействия между HR-службой и другими подразделениями компании.