Вакансии в городе Уфа

Что ты будешь делать: - Формировать и развивать сильную, мотивированную команду, нацеленную на достижение бизнес-результатов. - Организовывать программы обучения и развития...

Управлять процессами подбора, адаптации и удержания ключевых сотрудников. - Разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации и KPI. - Продвигать HR-бренд компании...

Опыт работы HR BP / заместителя директора по персоналу (желательно производственная компания и сильным коммерческим блоком). Интерес к психологии и коучингу...

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции, включая линейный персонал и руководителей среднего звена. Ведение кадрового делопроизводства. Лидирование процесса описания...

Высшее образование. Опыт работы с сфере управления персоналом не менее 5 лет. Опыт управленческой работы не менее 2 лет.

Управление HR стратегией в закрепленном макрорегионе. Организация работы менеджеров по персоналу в курируемых подразделениях. Анализ и управление целевыми показателями (текучесть...

Высшее образование ("Управление персоналом", "Юридический", "Экономический"). Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического...

Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.

Опыт работы в птицеводстве будет Вашим преимуществом. Высшее образование, опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт реализации HR проектов.

Разработка и реализация HR-стратегии Департамента птицеводства. Обеспечение укомплектованности персоналом Департамента. Планирование потребностей в персонале, контроль исполнения заявок на подбор...

Высшее образование (техническое или юридическое). Обязателен опыт работы от 3 лет в сфере кадастровых работ, проектирования, инженерных изысканий или выполнения...

Подготовка и согласование договоров, дополнительных соглашений, актов сдачи-приёмки выполненных работ. Организация работы подразделений, распределение задач между сотрудниками в соответствии...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание ТК РФ, всех HR процессов. Продвинутый пользователь ПК, 1...

Разработка и внедрение кадровой политики, корпоративной культуры в соответствии со стратегией развития компании. Внедрение эффективной системы подбора, адаптации и аттестации...

Высшее образование по направлению: "Управление персоналом"/ высшее образование и доп. подготовка "Управление персоналом". Опыт работы: не менее 6 лет, в...

Составление плана по найму персонала, обеспечение комплектации Общества по году. Контроль процесса подбора персонала. Разработка и внедрение новых, а также...

Опыт работы в крупных компаниях. Стратегическое мышление. Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект. Нацеленность на результат. Дипломатичность.

Формирование эффективной HR-стратегии. Привлечение и удержание талантов. Повышение вовлеченности и продуктивности персонала. - Сформировать кадровую политики компании, организовать контроль выполнения...