Вакансии в городе Уфа

Опыт работы руководителем call-центра косметологии/стоматологии ОБЯЗАТЕЛЕН. Хорошие организаторские способности, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, способность координировать работу операторов, нацеленность на...

Обеспечение бесперебойной, эффективной работы call-центра. Обучение операторов call-центра, помощь в адаптации. Контроль работы операторов. Подсчет заработной платы.

высокий уровень ответственности и самостоятельности. -большую любовь к людям и желание помочь в решении вопросов. -уверенное владение ПК, MS Office...

внедрить оценку уровня CSI и NPS и в дальнейшем повышать эти показатели. - внедрять изменения и вести проекты в области "клиентского...

Контроль работы франчайзинговых кафе: Организация коммуникации с «франчайзи». Информирование про акции, ввод нового меню. Контроль дебиторской задолженности. Активность при падении...

Высшее образование по специальности "Юриспруденция", "Финансы", "Банковское дело" или смежные направления. Желателен опыт работы в области банкротства физических лиц не...

Координация работы отдела по работе с клиентами, заключившими договора на сопровождение процесса банкротства. Предоставление консультаций клиентам по всем вопросам, связанным...

Стабильный опыт работы, связанный с управлением персонала (производство, сервис и др). Высшее образование (очная форма, государственный ВУЗ). Желание работать и...

Сопровождение и развитие действующих Клиентов Компании: проведение встреч, переговоров, подготовка коммерческих предложений, урегулирование конфликтных ситуаций, работа с дебиторской задолженностью.

Внимательность и оперативность. - Хорошее знание ПК. - Умение быстро учиться новому. - Ответственность. - Коммуникабельность.

Очень мнoго кoнтактиpовать c клиентами личнo и по тeлeфону (не продажи): конcультировать по услугам и мecтoнаxождению грузов. - Принимать и выдавать...

Опыт работы на аналогичной должности. Коммуникабельность, мобильность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.

Анализировать и контролировать на вверенной территории обслуживания ТТ, работа с ассортиментом. Организовывать и контролировать ис­полнение обязанностей по заключенным договорам...

Высшее экономическое образование. Опыт продаж банковских и инвестиционных продуктов VIP-клиентам. Владение навыками проведения переговоров, «холодных звонков», проведения презентаций.

Поиск VIP-клиентов и предоставление информации по продуктам и услугам Банка. Продвижение совместных продуктов Банка с компаниями-партнерами в рамках...

Высшее образование. Желание развиваться в сфере продаж. Самостоятельность и ответственность.

Привлечение клиентов ЮЛ. Холодные звонки. Продажа РКО и банковских продуктов. Проведение встреч с первыми лицами компании. Развитие партнерских продаж.

Образование: не ниже среднего профессионального. Опыт работы: не менее 6 месяцев в сфере продаж, консультирования, обслуживания клиентов. Развитые коммуникативные навыки...

Работа с входящим потоком клиентов в операционном зале. Проведение консультаций физических лиц о порядке предоставления ипотеки и оказание помощи в...

Опыт работы руководителем отдела сall-центра от 2-х лет. Навыки управления персоналом и построения мотиваций. Опытный пользователь ПК, Битрикс...

Организация бизнес-процессов в cаll-центре. Подбор, обучение, мотивация и оценка деятельности персонала. Взаимодействие с подразделениями головного офиса компании.

Контроль работы франчайзинговых кафе: Организация коммуникации с «франчайзи». Информирование про акции, ввод нового меню. Контроль дебиторской задолженности. Активность при падении...

Далее читаем внимательно. Обязателен опыт работы руководителем, опыт как построения отделов , так и поддержания работы отделов , умение мотивировать, умение делегировать...

Основная задача сотрудников первой линии, БЫСТРО связаться с клиентом и назначить ему встречу с финансовым наставником. Функционал: Планирование рабочего дня...

Опыт работы руководителем (отдел продаж, контактный центр) от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Навыки управления персоналом и построения мотивации.

Организация бизнес-процессов в закрепленном подразделении. Подбор, обучение, мотивация и оценка деятельности персонала. Анализ эффективности работы контактного центра.

Стабильный опыт работы, связанный с управлением персонала (производство, сервис и др). Высшее образование (очная форма, государственный ВУЗ). Желание работать и...

Сопровождение и развитие действующих Клиентов Компании: проведение встреч, переговоров, подготовка коммерческих предложений, урегулирование конфликтных ситуаций, работа с дебиторской задолженностью.