Вакансии в городе Уфа

Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.

Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.

Отлично, если у вас уже есть опыт проведения первичных интервью и закрытия вакансий разного профиля — от сварщика до продавца.

Доступ к работным сайтам. - Поддержку в период адаптации. - Передавать кандидатов (резюме и сопровождающие документы) руководителю. - Искать и предлагать решения для...

Вы готовы работать на результат. Вы общительны, умеете быстро находить общий язык с новыми людьми. Преимуществом будет опыт работы в...

Работа со своей рекламой и базой. Связь с кандидатами по откликам (массовый подбор) на позиции комплектовщиков, сортировщиков на склады, приглашение...

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Опыт в подборе персонала от года. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Плюсом будет профильное образование...

Подбор специалистов различного уровня. Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика. Составление текста вакансий и размещение объявлений на площадках.

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.

Высшее образование. Общий опыт работы в аналогичном направлениями не менее 2 лет. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами.

Организовать процесс подбора персонала – разобраться в ключевых потребностях компании, ценностном предложении и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Аналитический склад ума. - Наблюдательность. - Пунктуальность. - Легкость в общении. - Желание развиваться в HR-сфере.

Размещение вакансий на информационных ресурсах. - Поиск и обработка резюме кандидатов. - Ведение базы данных кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Сбор рекомендаций.

Вы энергичны, коммуникабельны и эмпатичны. Имеете хороший ПК/ноутбук и отличный интернет. Уверенный пользователь ПК и Google таблиц.

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Организовывать онлайн-собеседования и вести календарь.

Сменный график 2/2 ; 5/2. Наличие ПК с ОС Windows 10. Грамотная речь. Головная гарнитура (наушники с микрофоном).

Проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции. Консультирование кандидатов по возникшим вопросам. Запись кандидата на собеседование.

Опыт работы в подборе кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом. Умение быстро переключаться...

Массовый подбор, направление: Прямые продажи: менеджеры, финансовые консультанты. Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск). Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки).

Опыт в подборе персонала от 1 года. -Опыт работы в точечном подборе. -Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом. -

Поиск кандидатов. -Просмотр релевантных резюме. -Проведение первичного интервью и тестирования. -Формировать и публиковать вакансии. -Проводить телефонные интервью по откликам и...

У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. У вас есть опыт точечного поиска кандидатов.

Организация подбора полного цикла (от профиля должности до финального собеседования). Написание и размещений вакансий. Поиск кандидатов на различных площадках.

Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 по точенному подбору, в месяц). Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий точенного подбора по всей стране от Москвы до Хабаровска. Холодный поиск ИТР специалистов в области строительства (инженеры-проектировщики...

Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться...

Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 5 вакансий в работе. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Контроль адаптации персонала. Ведение других hr процессов: работа с eNPS, работа...

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Контроль адаптации персонала. Ведение других hr процессов: работа с eNPS, работа...

Опыт работы в подборе персонала. Инициативность, вовлеченность в процессы.

Своевременное закрытие вакансий. Ведение отчетности. Разработка нематериальной мотивации сотрудников (Не сразу).

У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет. Можете обеспечить тишину во время звонков. Готовы работать с возражениями, желателен опыт...

Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях. Звонит по базе кандидатов для проведения телефонного собеседования (10-12 звонков в...