Вакансии в городе Уфа

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

В нашей компании все сотрудники свободно общаются в общем чате, помогая друг другу и передавая свой опыт. - Опыт работы в...

Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Консультация кандидатов по вакансиям и условиям работы.

Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в массовом подборе персонала. Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff...

Организация полного цикла подбора персонала подразделения Банка по РФ (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Заниматься массовым подбором персонала в офисы продаж билайн. Размещать вакансии в открытых источниках. Дистанционный формат работы,в офис нужно приезжать...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

Что мы хотим видеть в нашем сотруднике: Владение программами MS Office. Высшее образование приветствуется.

Проводить собеседования и отбор кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1го года (желательно). Знание программ Excel, Word. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала на объект строительства Газпрома. Подбор рабочих специальностей. Активный поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.

Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.

Опыт работы в подборе персонала, готовы рассмотреть без опыта.

Проведение телефонных собеседований. Работа на площадках по поиску персонала, внутренняя база соискателей.

Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев. Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе.

Подбор персонала частично автоматизирован, есть своя CRM система и шаблоны для взаимодействия с кандидатами. Вести полный цикл рекрутмента (поиск водителей...

Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев. Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у руководителя до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (в офисе или...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами и оценка их профессиональных и личных качеств.

Высшее образование. - Опыт работы в подборе персонала от 1 года, медицина будет плюсом. - Владение методиками поиска и оценки кандидатов. -

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (медицинский персонал, digital позиции, офисные вакансии). - Размещение вакансий на специализированных платформах и в...

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.