индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия
ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования
организация экскурсий на производство, предварительный первичный отбор кандидатов через телефонное и личное интервью по базовым компетенциям (для производственного персонала) и полноценное интервью для инженерно-технического персонала и различных служб предприятия
заполнение технической базы данных о вакансиях в системах, заполнение результата работы для последующей оценки руководителем