Вакансии в городе Уфа

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 1 года. Высшее образование (социологическое, психологическое предпочтительнее) дополнительное образование в области HR приветствуется.

Оперативное и качественное закрытие вакансий. Поиск кандидатов с использованием различных источников: размещение вакансий на работных сайтах, работа с учебными заведениями...

Отличный пользователь Microsoft Office и инструментов рекрутинга. Наличие ПК и гарнитуры. Грамотная речь. Внимательность. Ответственность.

Стажировка 2 дня ( ознакомление с вакансиями и ФО, ДИ, требование к кандидату). Обработка квалифицированных теплых и холодных откликов и приглашений.

Опыт работы в сфере подбора персонала, навыки прямого поиска. Позитивный жизненный настрой, инициативность и целеустремленность.

Массовый подбор линейного персонала на производство (повар, пекарь, водители, комплектовщики и т.д. ). Проведение телефонного интервью по входящим заявкам, первичная...

Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. - Обладание навыками коммуникаций с людьми. - Стрессоустойчивость. -Чувство юмора. -Поставленная грамотная речь. -

Своевременное закрытие вакансий (массовый подбор). -Работа с теплой базой откликов. -Работа с действующей базой сотрудников. -Работа со всеми ресурсами по...

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соцсетях.

Массовый подбор линейного персонала. Своевременное закрытие вакансий заказчика. Привлечение кандидатов по РФ. Создание потока кандидатов. Взаимодействие с менеджерами объектов.

Опыт в подборе персонала от 1 до 3-х лет, навык массового подбора будет преимуществом. Опыт работы с различными источниками...

Отбор и анализ резюме, работа с откликами, прямой поиск. Оценка кандидатов в телефонном и личном интервью. Организация собеседований кандида с...

Грамотная устная и письменная речь. Способность работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала (размещение заявок на сайтах, проведение телефонных собеседований, очных интервью, согласование кандидатов с руководителями). Оценка персонала на этапе собеседования...

Высшее/среднее профессиональное образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6...

Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...

Опыт работы в подборе персонала на различные позиции. Навыки поиска и "холодных" звонков клиентам, ведения переговоров. Грамотная устная и письменная...

Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещением вакансий в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов...

Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 6 мес. Навыки проведения оценки кандидатов по компетенциям. Умение использовать различные методы...

Массовый подбор персонала для наших филиалов в регионах. Первичная оценка кандидатов (проведение телефонных собеседований, интервью по компетенциям). Получение обратной связи...

Высшее образование. Опыт работы в активных продажах в банковской сфере или телекоммуникациях. Навыки поиска и "холодных" звонков клиентам, ведения переговоров.

Мониторинг рынка труда. Разработка медиа-плана по привлечению и поиску кандидатов, определение источников размещения. Активный поиск и отбор кандидатов на...

Прохождение бизнес-симуляции и решение увлекательных кейсов.

Высшее образование. Оперативность, внимательность, нацеленность на результат, ответственность. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Проводить первичные собеседования, координировать собеседования с руководителями. Размещать вакансии на сайтах. Отчетность о проделанной работе.

Опыт в аналогичной должности от 1года: Приветствуется опыт массового подбора. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков.

Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие, ИТР, точечные). Работа с различными источниками по притоку кандидатов. Самостоятельный поиск кандидатов.

Опыт работы с коллективом. Умение вести интервью. Базовые знания психологии.

Помощь специалисту по подбору персонала в найме персонала. Проведение тренингов для сотрудников (коммуникация, тимбилдинг и др.). Анкетирование сотрудников и составление...

Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Опыт работы с основных работными сайтами, понимание...

Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции. Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий (20-25 позиций). Осуществлять звонки кандидатам...

Грамотная речь. Опыт работы по подбору персонала. Высокие коммуникативные навыки. Внимательность и ответственность.

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Обучение и адаптация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва. Кадровый учет.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к высокому ритму работы. Коммуникативные навыки, умение и желание работать с...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор + офисные вакансии). Проведение телефонных и личных собеседований. Координация выхода сотрудника на работу.

Опыт работы менеджером по подбору персонала (желателен). Отличное знание поисковых интернет ресурсов, источников привлечения кандидатов. Успешный опыт закрытия вакансий.

Оперативное закрытие вакансий отделов продаж (точечный и массовый подбор). Поиск и использование новых источников привлечения кандидатов. Проведение интервью, оценка кандидатов...

Опыт в подборе персонала от года. - Знание технологии найма и оценки кандидатов. - Активная жизненная позиция и нацеленность на результат. -

Осуществление поиска персонала. - Составление текста вакансий и размещение объявлений на площадках. - Проведение очных и телефонных интервью. - Сопровождение процесса оформления и...