Вакансии в городе Уфа

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).

Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 1 года. Высшее образование (социологическое, психологическое предпочтительнее) дополнительное образование в области HR приветствуется.

Оперативное и качественное закрытие вакансий. Поиск кандидатов с использованием различных источников: размещение вакансий на работных сайтах, работа с учебными заведениями...

Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание современных методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, активность...

Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе...

Отличный пользователь Microsoft Office и инструментов рекрутинга. Наличие ПК и гарнитуры. Грамотная речь. Внимательность. Ответственность.

Стажировка 2 дня ( ознакомление с вакансиями и ФО, ДИ, требование к кандидату). Обработка квалифицированных теплых и холодных откликов и приглашений.

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК. - опыт работы в подборе...

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов...

Работа в сфере персонала, а именно: опыт подбора и адаптации персонала. Умение в короткий срок закрывать открытые вакансии.

Дистанционное сопровождение представительств по всем вопросам HR-цикла: Поиск и подбор персонала на все позиции в компании. Размещение вакансий на...

Самостоятельность, самодисциплина, ответственность, сфокусированность на достижении результата. Умение анализировать и систематизировать информацию, умение планировать. Грамотная устная и письменная речь, отличные...

Разбор откликов. Обзвон кандидатов по базам резюме. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение первичного собеседования. Ведение отчетности.

С опыт работы ресерчером или рекрутером. - Энергичным и уверенным в себе. - Имеющий быстрый ум, быстро обучающийся и включающийся в любой...

Прозванивать отклики и анкеты кандидатов. - Запись кандидатов на собеседование с руководителем. - Ведение базы кандидатов. - Ответы на сообщения, звонки. -

Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.

Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.

Ответственность. Целеустремленность. Желание расти и развиваться.

Комплектование организации работниками необходимых профессий. Осуществление подбора персонала всех уровней. Проведение собеседований с соискателями. Полный цикл подбора персонала, размещение вакансий...

Опыт работы в сфере подбора персонала, навыки прямого поиска. Позитивный жизненный настрой, инициативность и целеустремленность.

Массовый подбор линейного персонала на производство (повар, пекарь, водители, комплектовщики и т.д. ). Проведение телефонного интервью по входящим заявкам, первичная...

Опыт телефонных звонков. Коммуникабельность, активность, доброжелательность , энергичность.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Развитие корпоративной культуры.

Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника. Образование высшее законченное.

Закрытие вакансий компании (массовка). Проведение оценки кандидатов. Размещение информации на сайтах и на досках объявлений и т.д.

Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. - Обладание навыками коммуникаций с людьми. - Стрессоустойчивость. -Чувство юмора. -Поставленная грамотная речь. -

Своевременное закрытие вакансий (массовый подбор). -Работа с теплой базой откликов. -Работа с действующей базой сотрудников. -Работа со всеми ресурсами по...

Высшее образование (или учащиеся последних курсов). Готовность к телефонным переговорам с кандидатами (в среднем 30 звонков в неделю) по скрипту.

Составление описания вакансий, размещение информации о вакансиях на сайтах и в соцсетях. Поиск кандидатов на открытые вакансии по всей России...

Опыт работы в подборе персонала, готовы рассмотреть без опыта.

Проведение телефонных собеседований. Работа на площадках по поиску персонала, внутренняя база соискателей.

Знание кадрового документооборота. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.

Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Прием входящих звонков от соискателей.

Опыт работы с аналогичным функционалом от полугода. Знание пустей поиска кандидатов. Умение оценивать кандидатов по компетенциям. Хорошие коммуникативные навыки, внимательность...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на рабочих сайтах, источниках. Проведение первичных телефонных, очных интервью. Подбор специалистов разных направлений: продажи автомобилей...

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соцсетях.

Массовый подбор линейного персонала. Своевременное закрытие вакансий заказчика. Привлечение кандидатов по РФ. Создание потока кандидатов. Взаимодействие с менеджерами объектов.