Вакансии в городе Уфа

Опыт в подборе персонала от года (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).

Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.

Не останавливаемся на достигнутом, если можем больше, делаем больше. - Опыт работы в области рекрутинга. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. -

Можем озвучивать и отстаивать свою точку зрения, используя аргументы взаимной выгоды. - Привлечение, оценка и подбор кандидатов на вакансии оператор склада...

Высшее образование. Опыт работы в гостиничном бизнесе будет существенным преимуществом. Самостоятельность и ответственность, дипломатичность, тактичность, отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой...

Организация работы HR службы. Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала. Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке...

Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет. Среднее профессиональное/высшее образование. Внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Ведение табеля учёта рабочего времени. Подготовка служебных записок. Составление заявок на проживание/питание/перелеты персонала. Поиск, подбор вахтового персонала.

Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент". Релевантный опыт работы от 1 года. Опыт работы вахтовым методом будет преимуществом...

Адаптация новых работников (ведение новичка с момента заезда на вахту до последней контрольной точки программы адаптации). Встреча заезжающих новых работников...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономика труда). Уверенный пользователь ПК, 1 С ЗУП.

ООО «ГСП-6» – производственная компания группы «Газстройпром». Занимается строительством зданий, отсыпкой дорог и площадок под объекты строительства, сваебойными работами в...

Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), работа...

Проведение хронометража рабочего времени работников. Выявление резервов повышения производительности труда. Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения.