Вакансии в городе Уфа

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

Образование высшее (профильное). Опыт работы в сфере подбора, в т.ч. массового, не менее одного года. Грамотная речь, развитые коммуникативные...

Определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Размещение вакансий. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей. Проведение собеседований. Подготовка отчетов о...

Высшее образование (социология, психология, управление персоналом - будет Вашим преимуществом). Опыт подбора производственного персонала (желательно). Умение и желание работать на результат.

Публикация и обновление действующих вакансий компании. Подбор линейного персонала + специалисты. Поиск кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы...

Умение находить общий язык с разными людьми. Желание учиться новому в рекрутинге и HR. Желание построить карьеру и развиваться в...

Размещать вакансии. Проводить телефонные интервью и собеседования. Помогать кандидатам с выходом на рабочее место, отвечать на вопросы. Организовывать корпоративные мероприятия...

Аналитический склад ума. - Наблюдательность. - Пунктуальность. - Легкость в общении. - Желание развиваться в HR-сфере.

Размещение вакансий на информационных ресурсах. - Поиск и обработка резюме кандидатов. - Ведение базы данных кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Сбор рекомендаций.

Требования:- Опыт работы от 3 месяцев (менеджером по персоналу, офисным сотрудником, помощником руководителя)- Развитые коммуникативные навыки- Активная жизненная позиция- Грамотная...

Обязанности: - Введение в должность новых сотрудников (адаптация)- Обучение принятых сотрудников- Контроль работы отдела продаж- Обеспечивать функционирование офиса- Выполнение поручений руководства.

Активного и инициативного человека, который готов развиваться и не боится сложных задач. Человека, ориентированного на достижение результата, презентабельного и уверенного...

Поиск, подбор и и помощь в адаптация новых сотрудников. Развитие систем мотивации и обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий.

1. Опыт работы в аналогичной должности (менеджер по персоналу, специалист по персоналу) от 3 лет. 2.Опыт работы в сфере общественного...

Контроль штатного расписания и закрытия вакансий. Контроль табеля учета времени. Контроль ведения этапов кдп управляющими локаций, тесное взаимодействие.

Проводить оценку профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Иметь опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером, HR-менеджером. Обладать способность к...

Проводить телефонные и личные интервью, организовывать собеседование с заказчиками вакансий. Разрабатывать должностные инструкции. Поддерживать корпоративную культуру компании. Собирать аналитику движения...

Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.

Навыки профессионально-психологической оценки сотрудников. Знание типов адаптации. Навыки проведения собеседований. Опыт работы с кадровым резервом, в обучении и развитии...

Адаптация: создать/доработать welcome-тренинг под задачи компании, введение в должность, индивидуальный план развития, обучение. Наставничество: создание программы сопровождения новичков...

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала. Отсутствие ограничений для профессиональной деятельности. Прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Поиск, подбор, привлечение персонала. Работа со всеми ресурсами по подбору персонала (интернет-сервисы, служба занятости и др.). Разработка и реализация...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

Обучаемость, умение работать в формате многозадачности. Активность, высокая работоспособность, грамотная речь. Опыт работы в данном направлении не менее 1 года.

Массовый подбор персонала (водители, машинисты, дорожные рабочие и тд.). Проведение первичных телефонных интервью, назначение собеседований. Поддержание контакта с кандидатом до...

И завершающая часть ответственности- организация обучения производственного персонала, в первую очередь, а это программы наставничества, практической передачи знаний и опыта...

Требуется высокий уровень подготовки по подбору персонала различных уровней в составе подчиненной группы 2-х специалистов по подбору персонала и...

Высшее профильное образование (экономическое / управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание платформы/администрирования iSpring будет преимуществом.

Администрирование системы iSpring. Участие в процессах организации обучения и оценки персонала. Анализ массива данных, связанных с HR-процессами.

Опыт работы в развитии и обучении персонала является преимуществом. Высокий уровень самоорганизации, инициативности. Навыки целеустремленного выполнения поставленных задач. Компетентность.

Подбор специалистов (проведение телефонного интервью и собеседований). Подбор специалистов под проекты (взаимодействие с удаленными специалистами). Ведение кадрового резерва (база специалистов).

Ты любишь болтать по телефону и обладаешь грамотной речью. У тебя есть желание развиваться в сфере HR.

Работать на площадках по поиску персонала, по внутренней базе соискателей. Подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Ты любишь болтать по телефону и обладаешь грамотной речью. У тебя есть желание развиваться в сфере HR.

Работать на площадках по поиску персонала, по внутренней базе соискателей. Подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Ты любишь болтать по телефону и обладаешь грамотной речью. У тебя есть желание развиваться в сфере HR.

Работать на площадках по поиску персонала, по внутренней базе соискателей. Подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.