Вакансии в городе Уфа

Опыт работы от 1 года в аналогичной позиции. Актуальные знания трудового законодательства. Знание программы 1C (8.2 ЗУП).

Поиск сотрудников, в том числе линейный персонал, по заявкам отделов, от формирования вакансии до оффера. Проведение телефонных или первого этапа...

Ведение кадрового делопроизводства на предприятии с численностью не менее 300 чел. Любовь к людям и к своей работе.

Оформление приема, перевода и увольнение работников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление личных дел работников.

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников подразделения. Составление графика отпусков и контроль...

Настойчивость, результативность. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Опыт работы не обязателен, главное желание развиваться в сфере подбора персонала.

Обрабатывать входящие звонки кандидатов, отвечать на сообщения в чате. Размещение информации о открытых вакансиях. Проведение мероприятий по закрытию вакансий.

Опыт и Знания в ведении кадрового делопроизводства на предприятии с численностью не менее 300 чел. Приветствуется опыт в проведении аудитов...

Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление личных дел работников. Оформление больничных листов, отпусков по уходу...

Работа с иностранными гражданами (Узбекистан). Требования: Опыт от 3 лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание 1с, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству. Разработка должностных инструкций. Формирование и отправка отчетов. Штатное расписание.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Глубокие знания в области трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями российского законодательства. Ведение внутренней и внешней отчетности. Взаимодействие с руководителями курируемых подразделений.

Знание ПК, amoCRM. Опыт работы и в подборе, и в КДП обязателен.

Кадровое делопроизводство. Подбор и оценка персонала. Адаптация сотрудников;. Мотивация.

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства.

Оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление и контроль предоставления отпусков.

Опыт работы в 1С:Предприятие, отличное знание Excel, Word. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового производства в полном объеме. Воинский учет (не бронируемая организация). Охрана труда (включая ГО и ЧС, пожарную безопасность, личный...

Желание развиваться в области кадрового учета и делопроизводства.

Работа с кадровыми документами. Архивирование кадровых документов. Формирование электронных реестров. Требования: Направление подготовки: делопроизводство и архивное дело, бухгалтерский учет и...

殺В ваши обязанности будет входить как методическая, единоразовая работа, такая как разработка текстов и размещение вакансий, приём входящих откликов, разработка...

Умение работать в программах: 1С 8.3, ехсеl, офисный пакет. Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...

Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формировать и вести личные дела работников.

Умение работать в программах: 1С 8.3, ехсеl, офисный пакет. Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...

Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формировать и вести личные дела работников.

Опыт работы с ИГ. Знание миграционного законодательства. Навыки выстраивания работы с ИГ удаленно. Знание ПК. Желателен опыт работы в строительных...

Постановка на миграционный учет на протяжении всего периода работы. Оформление патентов на работу. Отслеживание сроков документов.

Ведение кадрового делопроизводства на предприятии с численностью не менее 300 чел. Любовь к людям и к своей работе.

Оформление приема, перевода и увольнение работников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление личных дел работников.

Знание основ кадрового делопроизводства. Знание программ: 1С: Зарплата и управление персоналом, СПС "КонсультантПлюс", СПС "Гарант". Умение расставлять приоритеты и...

Обеспечение реализации кадровых мероприятий в части планирования и предоставления отпусков, оформления временной нетрудоспособности. Подготовка справок. Ввод данных по закрепленным бизнес...

Знaние кaдpoвого дeлопрoизводcтва (1.с) и тpудoвoгo законoдательства. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание основ социологии труда...

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию фирмы необходимыми специалистами. Составлять, оформлять трудовые...

Опыт работы с вахтовым методом, суммированный учет рабочего времени. - Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 3х лет. -

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.