Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваша новая роль: Менеджер по кадровому делопроизводству

Хотите стать ключевым звеном в жизни компании и сделать кадровые процессы безупречными? Если вы любите порядок в документах, цените точность и умеете работать с людьми — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, составление приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Ведение табеля учета рабочего времени, отпусков, больничных
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур
• Организация хранения и архивации кадровых документов

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день)
• Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка на всех этапах
• Возможности для профессионального роста и развития
• Своевременная выплата заработной платы