Вакансии в городе Уфа

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Доброжелательность, нацеленность на результат.

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Адаптации и обучение новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Знaние кaдpoвого дeлопрoизводcтва (1.с) и тpудoвoгo законoдательства. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора и опыт работы в кадровом делопроизводстве. Ответственность, внимательность, доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление отчетности; Кадровые отчёты, Военкомат, Квота по инвалидам. Ведение воинского учета.

Опыт работы вахтово-экспедиционным методом, знание строительных специальностей будет преимуществом. Знание программы Excel. Способность работать в режиме многозадачности.

1. Полная проверка и четкий контроль документов перед вызовом сотрудника на объект строительства. 2. Проверка и оформление пропусков на объекты...

Ответственность, исполнительность. Уверенное владение ПК.

Оформление приема, перевода и увольнение работников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, а также договоров гражданско...

Знание программы 1С 8.3 ЗУП.(желательно).

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Формирование личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени на...

Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие ЗУП 8.3», «1С:Предприятие Бухгалтерия 8...

Создание и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой. Составление трудовых договоров, должностных инструкций и графиков отпусков.

Требования: Ведение кадрового делопроизводства в организации. - Оформление приема, перевода и увольнение работников. - Составление и соблюдение графика отпусков. Оформление и учет...