Обязанности: - Подбор новых сотрудников;
- Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Мониторинг рынка труда;
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Формирование и сдача отчетов
- Контроль за расходованием и распределением фонда заработной платы.
Требования: - Знaние кaдpoвого дeлопрoизводcтва (1.с) и тpудoвoгo законoдательства
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Отличные коммуникативные навыки, умение слушать людей, решать рабочие вопросы с руководителями подразделений.
Условия: - Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу,
-Соцпакет по ТК РФ (отпуск,больничные),
- Работа в современном офисе центре города Уфы,
- 5-дневка с 9 до 18.00 (обед 13.00-14.00),
- Испытательный срок 3 месяца
- работа в интересной и активно развивающейся отрасли