Вакансии в городе Уфа

Имеете опыт в подборе персонала (массовый подбор как преимущество). Уверенный пользователь ПК и умеете пользоваться базовыми функциями Excel.

Поиск и подбор персонала на массовые и линейные позиции компании Lamoda. Проведение телефонных интервью, общение с большим потоком кандидатов на...

Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий. Настойчивость, результативность.

Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Вести отчетность по полному циклу подбора персонала.

Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание и умение работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах.

Опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.

Привлекать нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании. Нанимать продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с...

Активный поиск персонала для подразделений производственных служб на job-площадках. Телефонное интервьюирование кандидатов (первичный отсев) строго по подготовленному скрипту.

Опыт работы от 1 года рекрутером/специалистом по подбору персонала. - Уверенный пользователь ПК, сайтов по подбору персонала, основных соц. сетей. -

Подбор персонала. - Составление и размещение вакансий на интернет-ресурсах. - Оценка резюме, проведение телефонных интервью. - Организация проведений собеседований с руководителями и...

Опыт в массовом подборе от 1 года. Отличные навыки коммуникации. Базовое понимание видов оценки кандидата. Базово уметь работать с таблицами...

Проведением брифа с заказчиком. Проведением собеседований (телефонное интервью\ онлайн -встречи). Работать в CRM системе. Предоставлением обратной связи по оценки (Hard...

грамотная, поставленная речь. - навыки телефонного интервью. - опыт работы HR приветствуется. - уверенный пользователь ПК.

творческий подход к поиску и подбору персонала(теплый и холодный поиск,размещение вакансий на различных площадках и социальных сетях,телефонные...

Опыт работы HR от 1 года (в строительстве большое преимущество). Опыт ведения 7-8 вакансий одновременно. Технологическая грамотность, владение современными...

Контроль своевременного сбора заявок на открытые вакансии в соответствии с регламентом. Написание текста вакансий в соответствии с шаблоном.

Опыт работы в подборе персонала от 1-ого года. Знание трудового законодательства РФ, современных методик поиска и оценки персонала.

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала: массовый, точечный (водители, диспетчера, офисный персонал). Проведение телефонных интервью, zoom собеседований и личных...

Образование или курсы в сфере: психология, менеджмент, журналистика. (Будет преимуществом ). Знание Трудового законодательства и Концепции управления персоналом. Методы мотивации и...

Обработка откликов, звонков, проведение первичных собеседований. Введение CRM. Публикация и написание вакансий. Проводить онбординг с новичками и помощь в адаптации.

Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет. Отличное знание стандартных офисных программ Excel, Word и т.д..

Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома (ЯНАО и другие). Подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты). Активный поиск персонала...

Опыт работы в подборе персонала от 1го года. Знание программ Excel, Word. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала на объект строительства Газпрома. Подбор рабочих специальностей. Активный поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах...

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска...

Своевременный поиск и подбор персонала. Массовый подбор персонала на объект в Нерюнгри. Создание и размещение вакансий на различных площадках.

Нужен активный позитивный человек с опытом 3-5 лет в организации с численностью свыше 900 штатных единиц! * Вы должны любить...

Поддержку руководства, уважение коллег и наставничество. А еще «МЕДСИ-Промедицина» оплачивает обучение, повышение квалификации, участие в тренингах и вебинарах.

Навык сканирования больших объемов резюме. Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала. Опыт в проведении собеседований и в процессе...

Составление и корректировка текстов вакансий. Поиск и исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов. Размещение вакансий на джоб...

Опыт работы от 2 лет в подборе персонала. Грамотная и устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Навыки делового общения.

Работа с поисковыми сайтами. Размещение вакансий. Отбор кандидатов (скрининг резюме, отбор по параметрам). Прямой поиск кандидатов. Проведение интервью ( телефонное, очное...

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel). Активность, обучаемость, готовность работать на результат.

Поиск сотрудников на открытые вакансии (массовый подбор производственного персонала). Проведение телефонных и очных собеседований. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel). Активность, обучаемость, готовность работать на результат.

Поиск и отбор кандидатов на массовые позиции в рестораны быстрого питания. Проведение телефонных и очных собеседований. Сопровождение кандидатов на всех...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...