Вакансии в городе Уфа

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Умение работать с большим объемом информации. Эмоциональная устойчивость и...

Подбор персонала (составление текста объявления, формирование и размещение вакансий, отбор резюме, работа с соискателями, сопровождение кандидата до приёма, выдача направления...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее двух лет. Желателен опыт работы в массовом подборе. Опыт работы с...

Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности. Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения...

Образование законченное/незаконченное высшее. Опыт работы опыт работы в поиске и подборе персонала от полу года. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Работать в CRM-системе, вести базу кандидатов и отчетность.

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Навыки проведения телефонного интервью. Опыт работы с Microsoft Office...

Ведение массового подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации.

Высшее образование. Приветствуется опыт работы в массовом подборе. Поставленная грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки...

Массовый подбор персонала, в том числе холодный поиск (рабочие специальности). Готовность работать с 30 вакансиями одновременно. Проведение телефонных интервью по...

Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент) или высшее образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование (управление персоналом, документационное обеспечение)-обязательно.

Закрытие вакансий, используя различные источники поиска персонала. Работа в программах Sap, БОСС-референт, Microsoft Office (Outlook, Excel). Активное участие в...