Вакансии в городе Уфа

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

Что мы хотим видеть в нашем сотруднике: Владение программами MS Office. Высшее образование приветствуется.

Проводить собеседования и отбор кандидатов.

Высшее образование. - Опыт работы в подборе персонала от 1 года, медицина будет плюсом. - Владение методиками поиска и оценки кандидатов. -

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (медицинский персонал, digital позиции, офисные вакансии). - Размещение вакансий на специализированных платформах и в...

Высшее профессиональное образование. Знание основ кадрового делопроизводства. Успешный опыт в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск, отбор и оценка персонала. Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах. Работа с откликами кандидатов на...

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Навыки проведения телефонного интервью. Опыт работы с Microsoft Office...

Ведение массового подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации.

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Высшее или среднее образование. Уверенный пользователь офисных программ Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Опыт не важен, главное твоя вовлеченность...

Подбор персонала в офис, на вахтовые позиции, и в производство. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Аналитика источников поиска.

Наличие опыта работы с аналогичным функционалом обязательно! Образование законченное/незаконченное высшее. Грамотная устная и письменная речь. Стремление к профессиональному развитию.

Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов, собеседования. Участие в адаптации новых сотрудников. Ведение базы кандидатов. Подготовка и заполнение отчётности.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Образование высшее/неполное высшее, средне-специальное. Опыт работы от 1 года. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность. Активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала. Первичная адаптация сотрудников. Взаимодействие с подразделениями предприятия. Проведение первичного телефонного и личного интервью. Отчетность.

Высшее образование (или учащиеся с возможностью совмещать работу и учёбу). Грамотная устная и письменная речь. Готовность проводить телефонные собеседования с...

Поиск кандидатов на открытые ИТ-вакансии на сайте HH и в базе кандидатов. Переписка с кандидатами в мессенджерах/ соцсетях, проведение...

Имеете высокий уровень эмпатии, любите и не боитесь общаться с людьми. Будет являться преимуществом опыт в подборе и закрытие вакансий...

Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор резюме. Проведение оценки кандидатов по телефону и первичных интервью. Ведение базы кандидатов.

Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) по...

Поиск и подбор персонала (работа по откликам и холодный поиск). Проводить телефонное интервью с кандидатами и очные собеседования.

Высшее образование. Знаете методики подбора и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала на массовые позиции. Размещение вакансий в источниках. Проведение телефонных интервью. Холодный поиск кандидатов. Взаимодействие с другими...

Высшее образование. Желателен опыт работы в call-центре или опыт работы в массовом подборе. Умение расставлять приоритеты и работать в...

Массовый подбор персонала, готовность работать с 10-20 вакансиями одновременно (рабочие специальности). Проведение телефонных интервью с соискателями (работа с откликами...