Вакансии в городе Уфа

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Навыки проведения собеседований и оценки персонала. Опыт в массовом подборе от 1 года.

Подбор офисного и производственного персонала. Работа с входящими откликами и холодный поиск кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Высшее образование - бакалавриат (в области управления персоналом). Или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в...

Организация процесса закрытий вакансий Филиала. Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансии, поиск кандидатов, интервью, организация собеседования, вывод на позицию.

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Высшее или среднее образование.

Подбор линейного персонала (пекари, кассиры, кухонные работники). Размещение вакансий на job-сайтах, соц.сетях, тематических группах и чатах. Проведение телефонных и...

Высшее образование. Опыт массового/точечного подбора (желательно в крупных компаниях). Умение работать в режиме многозадачности. Способность к самоорганизации, инициативность и...

Поиск/подбор/привлечение персонала для производственного предприятия (рабочие, специалисты) г. Уфа. Работа с откликами (холодной/теплой базой кандидатов).

Имеете опыт работы в IT подборе от 3 месяцев и понимаете специфику сорсинга. Умеете работать в режиме высокой конкуренции. Коммуникабельны.

Заниматься поиском IT специалистов на всех доступных источниках. Проводить первичную коммуникацию и много общаться с кандидатами. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в сфере IT либо в массовом подборе. Умение работать одновременно с несколькими...

Рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ. Оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее двух лет. Желателен опыт работы в массовом подборе. Опыт работы с...

Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности. Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения...

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее 2х лет. Навыки проведения телефонного интервью. Опыт работы в программе...

Ведение массового, точечного подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов в программе E-Staff...

Наличие высшего образования. Навыки проведения телефонного интервью. Опыт работы с Microsoft Office, отличное знание ПК.

Ведение массового подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с формированием аналитики...

Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидата на всех этапах.