Вакансии в городе Уфа

Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в массовом подборе персонала. Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff...

Организация полного цикла подбора персонала подразделения Банка по РФ (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех...

Что мы хотим видеть в нашем сотруднике: Владение программами MS Office. Высшее образование приветствуется.

Проводить собеседования и отбор кандидатов.

Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в массовом подборе будет плюсом). Умеете работать с job-платформами.

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и...

Ты обладаешь значительным опытом успешного подбора персонала (желательно более одного года). Стремишься постоянно совершенствоваться и готов делиться знаниями с коллегами.

Будешь формировать сильные команды, достигая поставленных бизнес-задач (ведёшь сразу около десятка вакансий разных уровней сложности). Работая над созданием привлекательного...

Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, менеджер по подбору персонала). Опыт подбора от 1-5 лет (желательно строительный блок).

Активный поиск кандидатов. Проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн). Организация собеседований. Поддержание контакта на всех этапах (от первого контакта до выхода...

Опыт работы с коллективом. Умение вести интервью. Базовые знания психологии.

Помощь специалисту по подбору персонала в найме персонала. Проведение тренингов для сотрудников (коммуникация, тимбилдинг и др.). Формирование кадрового резерва компании...

Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в массовом подборе персонала. Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff...

Массовый подбор персонала. Поиск резюме, размещение вакансий на работных сайтах. Исходящие звонки кандидатам, назначение собеседований. Первичная оценка кандидатов, проведение телефонного...

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

Желание развиваться в направлении подбора персонала. Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Способность работать на результат.

Полный цикл подбора персонала различного уровня. Адаптация сотрудников. Построение эффективной команды. Разработка рабочих инструкций для сотрудников компании. Развитие корпоративной культуры...

Умение работать в команде. Способность расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Нацеленность на результат. Грамотная речь. Обучаемость. Готовность совершать много звонков.

Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов: сайты по подбору персонала, социальные сети, профессиональные сообщества. Холодные звонки по базе резюме.