Вакансии в городе Ульяновск

Развиты коммуникативные и презентационные навыки. Развиты навыки планирования и способность работать с большими объемами информации. Есть готовность работать в команде...

Проведение вводного обучения для новых сотрудников по готовым программам (обучение техникам продаж, работе по скриптам и т.п.).

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Закрытие заявок (расстановка персонала по объектам по телефону). Ведение документооборота.

Высшее / средне-специальное образование. Знание программы 1С.8.3 ЗУП.

Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Численность сотрудников в перспективе 50 человек.

Опыт работы рекрутером, HR от 6 месяцев. Быть активным и уметь общаться с разными с людьми. Опыт работы с Битрикс...

Массовый подбор линейного персонала. Проведение собеседований. Организация стажировки кандидатов. Ведение отчётов по подбору персонала. Ведение страницы компании для сотрудников в...

Желателен опыт работы менеджером по персоналу и желание зарабатывать и развиваться как профессионал. Умения работать в многозадачном режиме, с большим...

Поиск подходящих резюме кандидатов на актуальные вакансии, используя проф.сайты, соц.сети, чаты и тд. Отбор кандидатов по заявленным параметрам и приглашение...

Высшее образование по любой специализации. Внимательность и работоспособность. Готовы взять сотрудника без опыта работы и всему обучить.

Работа в паре с руководителем отдела по поиску информации. Организация встреч и проведение переговоров с кандидатами.

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Позитивное отношение к жизни.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Опыт подбора персонала или желание этому учиться. Любовь к профессии. Уважение к людям. Стремление к непрерывному развитию. Желание и амбиции...

Подбор . Проведение адаптации с сотрудниками. Контроль наставничества. Формирование корпоративной культуры. КПД (частично).