Вакансии в городе Ульяновск

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опытный пользователь Авито, HH, ПК, GoogleDocs. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Самостоятельный поиск и привлечение линейного персонала (продавцы, пекаря и т.д.). Активное участие в рекламных кампаниях работодателя. Проведение первичного собеседования...

формировать сильную команду агентов по доставке банковских карт по всей России (массовый подбор). - участвовать в процессе онбординга и реализовывать мероприятия...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. - Опыт работы на руководящих должностях в HR не менее...

Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей компании. - Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала. -

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Любишь и умеешь общаться с людьми! У тебя грамотная речь и четкая дикция. Вежливая и доброжелательная манера общения.

АКТИВНЫЙ ПОИСК ПЕРСОНАЛА!!! Работа с проф сайтами, мессенджерами, чатами и т.д. Составление и размещение объявлений на вакансии.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet).

Соблюдение сроков предоставления временного персонала для торговых точек; Планирование потребности во временном персонале (Сектор временного персонала, аутсорс). Взаимодействие с кадровыми...

Высокая нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и желание много общаться по телефону. Наличие стабильного интернета +...

Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования, теплая и холодная база). Проведение телефонных и видео интервью. Ведение отчетности. Публикация вакансий.

Грамотная речь. Коммуникабельность, умение вести диалоги с разными клиентами. Многозадачность. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Работоспособность. Дисциплинированность и умение грамотно распоряжаться рабочим временем.

Работа с действующими клиентами, которые купили и пользуются нашими продуктами (НЕ ПРОДАЖИ). Переговоры с клиентами с соблюдением техник переговоров с...

Желание работать. - Уверенно пользование пк. - Грамотная речь.

Работа с сервисами и соц сетями по поиску сотрудников. -Назначение встреч на собеседование. -Ведение статистки и отчётности.

Желание работать. - Уверенно пользование пк. - Грамотная речь.

Работа с сервисами и соц сетями по поиску сотрудников. -Записывать кандидатов на собеседование. -Ведение статистки и отчётности.

Наличие среднего или высшего профессионального образования. Отличные коммуникативные навыки. Готового проводить телефонные интервью.

Вести подбор на вакансии: агент по продажам и специалист контактного центра по всем регионам России. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Подбор персонала, планирование и оценка потребности в персонале. Проведение телефонных интервью, участие в очных собеседованиях. Обеспечение выполнения целевых показателей при...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий от 10 одновременно. Наличие ПК и стабильного интернета.

Осуществлять дистанционный точечный подбор персонала на вакансии руководящих позиций и экспертов. Выстраивать эффективные коммуникации с руководителями подразделений. Лидировать HR проекты...

Грамотную письменную и устную речь. А мы научим, как рассказать просто о сложном. Навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.

Проводить телефонные интервью по откликам кандидатов на вакансию, четко следуя скрипту (входящие и исходящие звонки). Записывать кандидатов на собеседование.

Желателен опыт работы в подборе персонала от полугода. Уверенный пользователь ПК и стандартных офисных программ. Работа с НН.ru, Avito, внутренними...

Поиск и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Координация последующих этапов собеседования с руководителем. Внутренняя отчетность.

От тебя: Опыт проведения групповых собеседований (телеком сфера будет преимуществом). Активность, инициативность, любовь к своему делу. Умение и желание "вкусно...

Контроль выхода кандидатов на обучение. Ведение отчетности.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК.

Размещение вакансий в различных источниках (HH, Работа России , группы в Viber/WhatsApp, ВКонтакте и т.д). Холодный поиск кандидатов.