Вакансии в городе Ульяновск

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности.

Осуществление поиска и подбора персонала на профессиональные/точечные/массовые позиции согласно профилю должности. Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к различным кандидатам. Навыки работы с ПК...

Активный поиск персонала на открытые вакансии. Организация собеседований с руководителями подразделений.

пoиcк, привлечениe, подбоp и отбоp пеpcoналa. — aдминиcтрирoвание пpоцeсcoв. Пpоводить пepвичныe тeлeфoнныe интepвью, oцeнивать кaндидaтов. Будьте готoвы к тoму, что нужнo...

cбор инфoрмации о потpебнoстях организaции в пepсoнaлe.

Более 8 лет рaботы. Для пpивлeчения coтpудникoв нaм нужeн HR-Mенeджeр (менеджep пo подбоpу пeрсoнaлa) - энтузиаст, желающий пpофессионально расти и...

Составлять и размещать вакансии на ресурсах по поиску и подбору персонала. Проводить первичные телефонные интервью и личные собеседования.

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Аналогичный опыт работы.

Самостоятельный поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики, и т.д.) на объекты в Москве, Нижнем Новгороде, в Чебоксарах и в...

Аналогичный опыт работы.

Самостоятельный поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики, и т.д.) на объекты в Москве, Нижнем Новгороде, в Чебоксарах и в...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 6 месяцев (желательно в Транспортной компании). Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Опыт работы с различными платформами по найму сотрудников, грамотное размещение вакансий. Умение составить чек-лист по...

Опыт активного поиска персонала от 2 лет. Опыт работы с линейными позициями. Знание специфики рынка. Развитые коммуникативные навыки (умение грамотно...

Поиск и подбор специалистов. Мониторинг рынка труда. Участие в мероприятиях, направленных на формирование корпоративной культуры.

Выполнять минимальный план по набору. Желателен опыт в массовом подборе.

Поиск кандидатов, проведение собеседований, сопровождение до обучения. Ведение несложной отчетности.

Высшее образование (желательно профильное). — Опыт работы в сфере HR от двух лет. — Знание законодательства РФ в области трудового права. —

Проведение собеседований, оценка кандидатов. — Поиск новых источников и способов привлечения специалистов. — Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её...

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность, ответственность. Образование высшее, либо средне-специальное. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года обязателен.

Подбор персонала (преимущественно производственный). Размещение вакансий, определение каналов поиска и привлечения персонала. Проведение телефонных интервью, участие в очных собеседованиях.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК, GoogleDocs, Битрикс24. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Самостоятельный поиск и привлечение линейного персонала (продавцы, кухонный работники, пекаря и т.д.). Отбор наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения.

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Подбор персонала, планирование и оценка потребности в персонале. Проведение телефонных интервью, участие в очных собеседованиях. Обеспечение выполнения целевых показателей при...

Опыт работы от года (желательно со строительным персоналом). Быстрое и своевременное закрытие заявок. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Массовый подбор (строительный персонал)Проведение собеседований с кандидатами. Работа с job сайтами. Ведение отчетности.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.